你好，请问员工想离职，企业以影响生产为由不予批准，并不结算工

你好，请问员工想离职，企业以影响生产为由不予批准，并不结算工资合理吗？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-03-12

lynda 已过期 2009-08-10 回复(1)

小型国有企业员工不服从领导安排影响企业的正常生产怎么办？

wudilaohan 已过期 2012-03-11 回复(6)

我是一名幼师，在这家幼儿园工作快三年了，因为园内老师大都已婚不愿接送校车，我出于对园方考虑，接了将近两年的校车，近期因为身体不适，提出不接送校车，老板便以不服从园内安排，不予结算工资，按自动离职处，这样合法吗没有签订合同，如果老板执意不予结算工资，我该向什么部门反应，维护我的权利？谢谢各位律师了

402754978 已关闭 2012-10-26 回复(0)

企业以生产需要为由安排员工每月工作26日，并给予加班费的做法合法吗？

企业以生产需要为由安排员工每月工作26日，并给予加班费的做法合法吗？员工可以拒绝加班吗？法律依据是什么？

小芽子已过期 2013-06-14 回复(1)

我的试用期已经过一个半月了，但是公司一直以财政调整为由不予签订劳动合同，请问我现在提出离职我能享受双

我是2013年3月4日入职，当时签订了公司内部的试用期合同，合同日期为2013年3月4日--2013年6月4日，到转正的时候我向领导提出申请，但领导一直以财政调整为由不予签订劳动合同，现在是2013年7月8日，超过一个多月了，请问我现在提出离职我能享受双倍工资和要求公司补缴我的养老保险吗？我还能得到其他方面的赔偿吗？

948917592 已过期 2013-07-08 回复(3)

我在杭州，我想咨询一下:你好！请问企业在本市区搬迁后，对员工是否有劳动安置补偿？谢谢回复

我在杭州，我想咨询一下:你好！请问企业在本市区搬迁后，对员工是否有劳动安置补偿？谢谢回复。

微信用户已过期 2013-11-19 回复(5)

企业更换公司名称和法人代表，请问对公司员工的权益有无影响？

之前合同是与原企业签的，名称也是原公司名称。但是法人代表变更了，如果我们不和更换后的公司签订合同请问公司员工该怎么办？

hoolemake 已过期 2013-12-07 回复(5)

你好，我想请问1下，就是员工给老板辞职老板没有批准，然后员工就自动离职了

你好，我想请问1下，就是员工给老板辞职老板没有批准，然后员工就自动离职了，到了发工资的时候老板说因为劳动法规定应该扣员工9天的计时工资和300块钱，劳动法里面有这样的规定吗？

短信用户已过期 2014-02-27 回复(6)

你好！请问我要办理劳动纠纷仲裁是先离职还是先申请？

短信用户已关闭 2014-03-09 回复(0)

你好！请问我要办理劳动纠纷仲裁是先离职还是先申请？

短信用户已过期 2014-03-10 回复(5)