员工私自带货款不来公司上班了

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提问人：ZXLT16
提问时间：2010-10-14

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假如:员工按照竞业协议要求对原公司进行赔付,是否必须离开新的公司以及继续执行竞业协议内容? 如果继续为新公司服务,原公司是否可以按照协议内容继续要求员工对公司损失进行赔付?

kkk_ccc 已过期 2009-07-24 回复(3)

公司由于效益不好，直接停了接送班车，要求员工全部乘坐公交车上班。但由于我住得地方非常远，每天来回在路上要5个小时，根本没有办法正常上班了。（其实是公司想变相的裁人，但是路途远，真是无奈）请问这种情况可以向公司提出辞职并要求赔偿工龄补偿金吗？（提出时需要提供什么东西吗？劳动法中有哪条可以作为依据

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wangwang199 已过期 2010-07-22 回复(1)

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我是做市内物流配送的，前一段时间A物流公司叫我公司一员工小罗拖一批货物，但第二天小罗就没来上班，第二天A公司老板娘来我公司说小罗把他公司的货物拖去卖了，货物价值60000元，并要求我们陪她报了警，之后我去小罗家找他也找不到人，到现在小罗也联系不上，而A物流公司要我们全额赔偿他们的损失60000元，请问这责任该如

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396303268 已解决 2010-10-07 回复(2)

我有个员工从公司离职了能马上去同行业竞品上班吗？

我有个员工在公司表现不好，有好几天都无故旷工，向公司提出辞职，我们已经审批，但是他辞职完就去同行业竞品上班，这样行吗？我们能扣除他最后一个月工资吗？

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