2009年11月11日进入公司当时公司刚建立很多东西都不完善，当时经常加班，但是开始记加班给加班费得时候却把之前的加班都不算了，所以一直都没给我加班费，现在合同快到期了（一年的合同）我不想签了，怎么才能让公司赔偿？
我是今年8月份在广州番禺市桥南双玉村的一个厂子打工，当时去的时候老板说没有合同，每个月1200元，是办公室文员，现在老板老是强迫我们加班，而且还没有加班费，我们要是现在辞职的话，一分钱也没有，该怎么办？
110网的律师朋友们： 你们好！ 本人于2007年12月与某一劳务派遣公司签订劳务派遣《劳动合同》，由于用人单位经常无故拖欠日常加班费、夜班费、节假日加班费等，致使本人实在无法忍受，依据《中华人民共和国劳动法》第三章第三十二条规定，于2009年9月25日向所在用工单位递交书面辞职信，并终止了劳动合同，同时要求清
我们是同工同酬连单位.住2个月单位给的加班费不平等,月月与同事少5个加班费,我讯问队长,队长说,我就该挣那么多,我说我按时上班按时下班,队长叫加班就加班为什么我就少,我本人在工作期间没有出现擅自不干活和在工作中造成失误和任何过错.
我在一家超市工作，3个人倒班，班次是上12小时，休24 小时每月工作240小时，按劳动法规定每月工作160小时，超 时工作80小时。之间因为欠加班费找过单位，但是没有得到 补偿单位后来又增加了一个人变成4班3运转。但从2003年- 2010年之间有39个月我们是3个人上班的，也就是上12休 24.我现在想找回这39个月拖欠
我在商业部门上班，长期加班没有加班费！ 每月上班12小时×20天=240小时 单位以综合计算工时为由，不给我加班费 原单位没有超时，不提供考勤记录，怎么办？ 请问：我的月基本工资800元，加上奖金2000元。我的加班费如何计算？ 请问，国家规定的职工全年月平均工作时间多少小时，我的日工资和小时工资应按此
劳动监察的时效是2年，在发现违法行为后必须在2年内向劳动监察部门反映！ 我2008年10月离职，单位克扣我的加班费！可以去劳动监察吗？ 能要回我的加班费吗？？
辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费
我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗？
2010年5月办理了离职手续，在人事也办理了工资结算清单（包括4月工资，5月工资，加班费），但是到现在公司连4月份工资都还没给，公司的财务说，4月的工资是算在结算里面，所以到时候一期发。但是到现在还没给。 情况如下：1.加班费是离职时候把以前的加班时间一起算的，加班时间原部门经理已经签字认可； 2.公司
我厂主要是以计件为主的服装厂，为招揽工人入厂，工厂实行计件+（保底+全勤+加班补贴），（保底工资实行三个月）员工入职前均已详细的阅读了工厂的规章制度，但在签劳动合同时拒签，现在他们在工厂做了不到三个月已申请辞职同时申请劳动仲裁，有意提高保底工资，劳动仲裁终局要求我单位支付其几人二倍工资及加班费。 现在
交了辞职报告，单位让提前离职，就算我休息了，之前的加班费不给了合理吗
请问，我提前一个月打了离职报告，单位没到一个月让我提前走了，之前的加班，就算给我补休了，没有加班费。这样合法吗？？？
