我上班的公司两天前说要辞退我,因不肯赔偿费用(之前上满了3年班),现在又叫我回去上班,说不回去上班当旷工处理,,可是我不想回去上班怎么办?
当时被辞退的时候我们主任没说一句话 队长说的你们明天不用来上班了 第二天我去找了劳动局 劳动局说让街道办协调 现在被街道办一个电话打给了队长 于是主任说我没辞退了 公司没辞退你 但是队长是我们的直属上司啊 主任现在说如果在不去上班要安旷工 处理说的(在被队长辞退的第二天 队长叫我去签离职协议书 我没去)现在
有一朋友2013年1月12日被公司辞退,因在公司服务了2年7个月,所以朋友按劳动法要求公司赔偿7个月工资但没谈拢,今天一大早公司打电话来叫去上班,如果超过三日都没去公司的话就当无故旷工处理,请问这样的情况申请仲裁的胜算大吗?
你好,我来公司一年多了,现在公司想辞退我,一直没有签订劳动合同,上班三个月后才交社保,且周六加班没有
你好,我来公司一年多了,现在公司想辞退我,一直没有签订劳动合同,上班三个月后才交社保,且周六加班没有加班费,请问公司怎么赔钱给我??盼回复!谢谢!
公司无故辞退,要求赔偿后又重新叫回去上班,这种情况能申请劳动仲裁吗?
你好,我想咨询一下,我2013年5月27日入职,6月27日转正,7月1日与公司签了一年合同,7月15日无故炒我,口头通知我不用上班,我去找公司赔偿相应的工资,公司说现在不炒我了,叫我明天回去上班,这合法吗,我应该怎么做,望尽快答复!谢谢
我没有作错事被公司辞退后公司不赔偿,知道我通过劳动局处理此事后,又不辞退了叫回去上班,但是中间阁了很长时间才通知的,我不想回去,请问可以吗?
我没有作错事被公司辞退后公司不赔偿,知道我通过劳动局处理此事后,又不辞退了叫回去上班,但是中间阁了很长时间才通知的,我不想回去,请问可以吗? 但是我是被新来的总经理口说辞退的,没什么证明,又叫我回去上班,应该是公司行政部要求我回去上班,但是我不放心以后在工作中难免出现点错,那时在被开除就真的没话说了
公司已经于1月9日将我辞退 当天叫我离开 交接工作 拿到了辞退通知书和离职证明 我向公司索要1个月经济补偿 公司口头又叫我回去上班 说我不去上班算旷工处理 我是否可以不去 因为已经闹的很不愉快了
我在珠海光宇电池厂上班,只上了6天班遭辞退公司说不给办离职手续说没上满7天没工资
我在珠海光宇电池厂上班,只上了6天班遭辞退公司说不给办离职手续说没上满7天没工资,请问他们这样合法吗?
我是1名物业公司员工,现在公司上班快3年了(合同期限至2014
我是1名物业公司员工,现在公司上班快3年了(合同期限至2014.04.12到期)现要求我们继续签合同,但合同条款我们不同意,拒签。这样公司会给我们补偿吗?