我是公司的正式员工，因家中有事，请假10天回家，公司主管口头批准了，可以说整个公司都知道，但等我回来以后，公司经理说他没签字，算我擅离职守，总公司给予我辞退处分，这样的情况我想咨询一下，我能有辞退补偿吗？
我是2003年10月参加工作到2009年2月，公司承诺两年后交社会统筹，2008年1月之前并未签订劳动合同。 2009年2月9日我向公司提出辞职，于2009年2月14日办理辞职，我从公司拿到职工养老保险手册，于是到劳动局去查，可是我在劳动局查出的结果是2006年11月12月公司是以个人名义为我交了两个月，2007年1-8月未交，2007年9月一直
我是2003年10月参加工作到2009年2月，公司承诺两年后交社会统筹，2008年1月之前并未签订劳动合同。 2009年2月9日我向公司提出辞职，于2009年2月14日办理辞职，我从公司拿到职工养老保险手册，于是到劳动局去查，可是我在劳动局查出的结果是2006年11月12月公司是以个人名义为我交了两个月，2007年1-8月未交，2007年9月一直
下面情况是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？
我在单位的月工资是每月2200元，每个月有8天加班，每个加班单位只给50元，这样也有3年的时间了，这种情况单位是否违反劳动法，我现在不想在这单位上班， 我是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？
你好，我的一位长辈在村上一所煤矿厂上班，是干管理工作，干了8年的时间；但是像这种在打工的情况，都是没有签订劳动合同或协议的；估计到今年年底，煤矿厂由于里面的煤开采完了，就会关闭，他能向老板讨要一定的补偿或退休金之类的吗？
律师，你好，我和老婆的户籍双双挂在老丈人的户口本名下（包括小孩），同住现在面积200平米的小楼，现在面临拆迁，另外我和老婆在外也有房产，请问我这种情况能有拆迁补偿么？谢谢
我在一家公司从2004年03月开始上班到2010年7月12号！~ 在这期间签过两次合同时间是！第一次生效日期:2007-12-11到2008-12-10失效 第二次生效时期:2008-12-11到2010-06-10失效！ 到今天合同已经过期1个月了，我还在上班公司也没有来找我通知续签，至于这种情况的话！ 问题一、目前合同已经过期一个多月了！如果公司不给我
说明下情况,我是北京一家游戏公司的推广员,工作地点是在四川.2008年9月入的职.入职后与第3方公司,也就是用人中介公司签定了一分劳务合同. 工作将近2年来,都没有给我签定劳动合同,也没有买任何保险.公司有其他签定劳动合同的都给买了保险的,而且我们这些没签定劳动合同的,每月工资扣税都在200块左右(800起扣,扣超出部
说明下情况,我是北京一家游戏公司的推广员,工作地点是在四川.2008年9月入的职.入职后与第3方公司,也就是用人中介公司签定了一分劳务合同. 工作将近2年来,都没有给我签定劳动合同,也没有买任何保险.公司有其他签定劳动合同的都给买了保险的,而且我们这些没签定劳动合同的,每月工资扣税都在200块左右(800起扣,扣超出部
我2003年加入一个公司一直工作到现在，都有签劳动合同，最近一次是2008年7月28日签了三年，到肯年7月28日合同到期。现在由于公司效益不算好，公司方面说可以解除劳动合同，并按劳动法给予补偿。请问，现在公司要求解除合同，我应该获得怎么的多长时间的补偿或赔偿金？
在没有通知的情况下，店说关门就关门，我们要求工作单位赔偿我们一个月工资。他们也不给，像这样的情况我们
合同的上签的工作单位与店的营业执照不符合，只有签字，没盖工章。也就是说我们的老板借用别人的营业执照，但合同上却写着自己店的名字，请问这合同有效吗？ 现在店说关门就关门，也没提前通知，我们合同也没到期，我们要求工作单位赔偿我们一个月工资。他们也不给，像这样的情况我们该怎么办？
