我已辞职快两个月,但是前单位还未帮我停缴社保,害的我办不了失业金,这个情况该怎么处理?
我上个单位是2013年6月16号自动离职的,我的退工单什么都拿到手了,我去办失业金时,人家工作人员说我资料都齐全了,就是社保还没停缴,工作人员说要在8月16号之前办好,不然就不能办了,我打电话询问前单位,人事部的人说这个月又给我缴了社保,还让我等,眼看时间快到了,请问我该怎么处理这事?
还未签定劳动合同,只有就业协议书,从学校辞职,单位不放人,不归还相关证件该怎么处理比较合理?
刚参加工作两个多月,但是各方面都很不顺利,最近又要求签订10年的合同,这是对免费师范生的要求,而我是研究生,觉得自己没有责任履行这个义务,对自己没一点公平性可言,且这两个半月以来没有发过一分钱的工资,因此决定辞职,但是教育局不肯放人,不归还相关重要证件,请问该怎样处理比较合理有效?
你好,我们的保函索赔文件银行已收到,但在7个工作日内未赔付我们,我们怎么处理?
你好,我们的保函索赔文件银行已收到,但在7个工作日内未赔付我们,我们怎么处理?
你好 我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同
你好 我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同
国家不允许设计单位去前期参与设计项目的施工标,现在有一个项目施工设计分开招标的,现在设计单位中标了施工标,并并且项目已经验收了,有没有相关法律规定,怎么处理,处罚。 现在的情况是已经中标了,也已经施工了,这有没有相关的法律处罚规定呢。