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医疗期后上班不能胜任公司安排的工作,公司不给安排其它岗位,干不了就辞职,我该怎么办?谢谢各位帮助!

我在国企上班,去年8月末我在公司踢球与同事因为抢球发生口角,同事还上前抡拳打我,让其他同事拦下,我知道公司规定严格动手就开除,所以我并没有动手,但因我觉得根本就没踢到他他先骂我还要动手打我,我气不过就也骂了他,事情让在场的同事给拉开了。可没想到过了一下午,在我下班的路上那个同事截住我把我砍了,砍完说给我治病并把我送到了医院,我报了警,警察把他抓走了,而我被砍了3刀,缝了70多针。第二天他家里人来了要求私了,到了晚上事情就私了了,可过了两天公司知道了此事还做了红头处理,他被开除,而我则下岗半年,从二线调到了一线。我很郁闷自己没动手还受了伤,公司认为我们是打仗还这样处理我。就这样我在家一直养伤,休了不到6个月的医疗期。年后我去上班被调到生产线工作,我工作了一天,可是坏腿非常的疼,胳膊也鼓起了一个筋包,第二天我就去找到了人力部长说明了情况希望能给照顾一下,可人力部长说的意思我肯定去不了二线,二线现在还往下裁人往一线安排那,要是干不了就辞职吧,我也表明了我的态度,我一直瞒着父母怕父母担心,我不会辞职的。后来人力部长让我又申请了3个月的医疗期继续养病,我很憋屈,我平时一直都挺老实,怎么就摊上这么个事,我不想就这么把工作11年的国企工作给丢了,人力部长这么处理有道理吗,我该怎么办?希望得到大家的意见和帮助,再次感谢!

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:田田在长大
提问时间:2014-03-10
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患病后不能胜任公司安排的工作岗位

我是一名药品销售人员,现在肾移植一年,公司现在让我回单位上班,重新给我安排了业务员的工作(我患病之前是区域经理),由于工作强度较大,不能胜任,如果公司辞退,能给补偿吗?另外保险是在外地的(公司是外地的),我的医药费用,每个月都很大,这个公司怎么补偿?

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患病后不能胜任公司安排的工作岗位,公司辞退有补偿吗?

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微信用户 已过期 2013-11-18 回复(2)

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