提出辞职一个月了,领导还是不让走怎么办,我要是强行离开了,对以后工作和交纳社保有影响吗
提出辞职一个月了,领导还是不让走怎么办,我要是强行离开了,对以后工作和交纳社保有影响吗
我8月22日来公司上岗,公司说试用期看我表现,最多3个月,看我表现也可缩短。11月份,领导提出给我转正,但是当月工资还是按试用期发,说是公司效益不好,委屈我和另一个职员了,说下个月给我正常发,当时进公司说有为期一个月的培训,但一直都没有,本月我提出辞职辞职,年后便不过来。但是公司领导要求我等他找到新员工做
公司规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开,否则将扣一个月的工资,请问这样合法么
我们公司是国有控股企业,公司最新规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开,不满一个月要交违约金,是一个月的工资,请问这样合法么
工作不满一个月我要提出辞职领导不批要走全扣工资 因我对象在工作时 一男技师在工作时让我媳妇站在一边突然靠向我媳妇并说太累了休息下 我媳妇将他推开他又向我媳妇靠上 我们提出辞职领导不批要是走了工资全扣
我工作不满一个月因面试时为向我说明扣10天工资并压500押金和店家男技师在工作时骚扰我媳妇详细如下我媳妇在工作时因过道窄男技师让我媳妇站在一边突然靠向我媳妇并说太累了休息一下我媳妇推开他后他又靠向我媳妇 我们决定辞职领导不批说如果走工资全扣
信阳地区电信宽带包年刚装但因工作原因离开担心以后无人缴费对我有什么影响
刚装的宽带因工作原因调走,不在到这个地方,担心其他人以后不缴费但由于是包年的客服说无法变更办理人身份证和注销,以后会不会有影响
交了担保人材料后工作一个月因为一些原因提出离职对担保人有什么影响
交公司担保人的营业执照了,如果我一个月离职了,需要赔偿吗,会影响我的担保人吗。
交了担保人材料后工作一个月因为一些原因提出离职对担保人有什么影响
交公司担保人的营业执照了,如果我一个月离职了,需要赔偿吗,会影响我的担保人吗。
提出辞职并书写辞职报告,领导不同意,让招到合适人并且胜任工作才让走。
2013年12月12日提出的书面报告,当时直属领导不同意,需要总经理同意才给签字,后来找总经理,同意了,但是不给签字,说已经将招聘事宜吩咐到人力资源部,现在接班人已经招聘到位,总经理要求交接两个月。但是下一份工作要求入职,这样无法办理入职手续。请问该怎么办?
我想要辞职,和领导谈过了,领导不同意。然后过两天告诉我公司的制度,过年前后一个月不允许辞职,否则不给钱,我想知道这样我该怎么办 我没签劳动合同 上班四个月了 也没有合同 我说的是 提前一个月提辞职 但是现在不让辞职 说要到3月15号以后才能辞职 还说要是违反了 不给工资
我提出离职已满一个月,但是部门领导却以工作未完成为由拒绝签字怎么办?领导不签字无法拿到离职证明
我与单位当时签订了两份劳动合同,但是都在单位的,现在我提出辞职已满一个月了,领导却以工作未完成为由拒绝签字,我该怎么办,新单位马上就要去报道,要求我提供离职证明。