我在卡咯家居有限公司工作快五年了，我的工作是在商城专柜做导购，因公司原因撤柜了，如果公司没地方安排我的取向是要相应的赔偿，公司开了张调令单让我签字，是在天山汇金，公司还没和汇金商城协商沟通就让我穿自己衣服去上班，我去了两天就被汇金领导请出商城不让我上班，我和公司说了，公司马上就让我去外地或离我家很远的仓库上班，那么远上班是不现实的，其实就是故意让我自己辞职，可以不用赔偿我，公司类似的事情很多，我应该怎么办？像我们样的弱势人群就只能这样人他们拿捏吗？请求你们能帮帮我！
我是一名机关事业单位的国家正式工,因工作需要借调到别的单位,县政府也已经讨论通过并有县长在申请报告上批了字,原单位也做了意见,接收单位也同意,可到了人事劳动局那边他们就以各种理由不给我们办手续,请问我们该怎么办.
4指骨折工伤没有达到评级,公司口头多次调动岗位，工作多次岗位
4指骨折工伤没有达到评级,公司口头多次调动岗位，工作多次岗位，现金公司发展不良好，把我从事机械操作员（合同岗位）调动到安装员，不自愿调动，本人乙不适合的岗位可否上诉公司.备：当前调动部门是技术部，谢谢大律师能够劳动者争取权益
在A公司工作了一年半多，现在A公司要注销，老板要我们把合同转入他自己名下的B公司，社保也由B公司来交，A和B公司不是同一个法人，在签B公司合同的时候，在时间那里手写了是由于公司调动转入了B公司，请问这样的情况下，我在A公司的工作年限是算累加到B公司的吗？如果以后非我个人原因离职，经济补偿的话，可以把在A公司的
在A公司工作了一年半多，现在A公司要注销，老板要我们把合同转入他自己名下的B公司，社保也由B公司来交，A和B公司不是同一个法人，在签B公司合同的时候，在时间那里手写了是由于公司调动转入了B公司。A公司也没让我办离职手续，没有离职证明，也没有解除劳动合同证明，直接让我签了B公司的合同。 请问这样的情况下 1、我
劳动合同无固定合同，约定工作岗位，后公司随意调动工作岗位（不同工种）合法吗？
合同约04年就签定无固定合同，在该公司前15年均是财务岗位工作（管理职），之后被调到采购（被调岗期间，公司出现第一批员经理级的员老被解除合同，并给补偿，后发觉这样，公司要给太多的钱，所以后期公司不再直接提出辞退并给补偿，而要想通知其他手段，令大家自已提出辞职），说是帮助完善公司管理、之后生产管理、品质保
我是1位怀有5月小孩的孕妇。现在厂里想以调动工作岗位为理由来叫我辞工
我是1位怀有5月小孩的孕妇。现在厂里想以调动工作岗位为理由来叫我辞工。我该怎么替自己维护
你好问下关于调动员工工作地点的问题。 领导无理由无书面或者邮件通知的情况下调动员工工作地点和岗位
你好问下关于调动员工工作地点的问题。 领导无理由无书面或者邮件通知的情况下调动员工工作地点和岗位，有没侵权？本人10年合同已满
本人在公司是任职商务助理一职，现由于公司变动加上我已怀孕五个多月，现公司想按排我下营业厅去任职收银员一员，这工作地点与原上班地点不一致。另外，现情况就是双方协调不了，公司已将我手上的工作转移给其它同事了，但公司对我还没有按排也没出调岗通知。假如公司强制性出了调岗通知，我要劳动仲裁的话，我合理还是公司
我在一家500强外企工作了9年，签了无限期合同，现公司要把我调到其他部门，工作范围不变，薪酬可能要调整，我不同意调换可以吗？他辞退我合法吗？
我和同事合住住房1套，与房东签订合同，租房时间为1年。由于工作调动
我和同事合住住房1套，与房东签订合同，租房时间为1年。由于工作调动，只租了10个月，我在不继续租的第8个月已经告知房东，房东并未表示反对，只是说该时间段不好出租。后我们搬走后，要求退押金。对方却告知合同上写明如果未租满1年，必须扣合同金额的20%的违约金。就等于两个多月的房租。按照合同，现在合同还没有到期，
