合同纠纷
不同法人下,由于公司调动,工作年限能计入下一公司吗?
不同法人下,由于公司调动,工作年限能计入下一公司吗? 在A公司工作了一年半多,现在A公司要注销,老板要我们把合同转入他自己名下的B公司,社保也由B公司来交,A和B公司不是同一个法人,在签B公司合同的时候,在时间那里手写了是由于公司调动转入了B公司。A公司也没让我办离职手续,没有离职证明,也没有解除劳动合同证明,直接让我签了B公司的合同。
请问这样的情况下
1、我在A公司的工作年限是算累加到B公司的吗?如果以后非我个人原因离职,经济补偿的话,可以把在A公司的一年半时间也计算进去吗?
2、合同最后附加里还注明有附加协议,分别是:保密合同,竞业协议,还有一个考核制度,其中只有考核制度我是签过字的,内容是说扣我们40%的工资作为浮动考核,但是公司后来和我说不考核了,请问这样考核制度这份协议生效吗?
3、因为已经连续交失业金满一年,我是农村户口,请问如果我有A公司的终止劳动合同这么,我可以拿到一次性补助吗?
问题比较多哦,还劳烦大家帮我解答一下,谢谢!
问题状态:已过期
提问人:iamhes……(浙江-杭州)
提问时间:2014-02-26 21:26