无期合同，公司变相裁员，所按排工作做不了，公司讲做不了就辞工

无期合同，公司变相裁员，所按排工作做不了，公司讲做不了就辞工，这样辞工可以领失业金吗？我又该如何做？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-03-06

陈有国王已解决 2013-02-24 回复(2)

我从2003年11月21日入职到公司上班，公司一直都没有签劳动合同。可是在今年2013年2月公司要求所有人员都要签订劳动合同，我该怎样签订？如果辞工可否要求赔偿。原来是八小时工作，从五月一日起改为十二小时工作，又不加薪。公司是否已经违反劳动法。以此为由而辞职是否可以要求经济补偿呢？谢谢律师！

宝安睡觉已解决 2013-05-03 回复(10)

说如果介绍2次（比如搬砖这些都有可能是）就无尝解除劳动合同！或者2次被外面的用人单位开除也是无偿解除劳动合同！如果你工作顺利了自己也得回来主动解除劳动合同！请问如果他介绍的是我做不下来或者故意刁难员工的工作员工不去做有赔偿么

lixinlulu1234 已关闭 2013-07-09 回复(0)

zliang78910 已过期 2013-07-11 回复(13)

各位律师辛苦了，看到很多人发起关于法律问题的咨询得到了很好的解答。所以希望能获得帮助！来公司6年多了，劳动合同明年才到期。一直都是在做培训工作，但是公司要取消现在的职位，想裁人又不直接说，刚刚才通知我要调整，而且让我马上办理手续。要把我安排到一个非常差的位置上面，而且工资待遇肯定也要调整。但是合同

elleng 已过期 2013-11-01 回复(12)

短信用户已过期 2013-11-16 回复(5)

部门领导预告之是 0.5-1个月工资。有个问题想问一下。人事部门会和我商谈最后工作日。如果人事部门安排的最后工作日就是几天之后，我是否可以在上面的1个月工资补偿之上额外要求1个月的工资补偿？

daniel55819 已过期 2013-12-18 回复(4)

我在1家公司连续工作十年了！公司也1直帮我买了社保！也签定了无期合同！现在和公司想解除劳动合同！请问这样的话公司会把我剩于的社保买完吗

短信用户已过期 2013-12-30 回复(8)

我在1家公司连续工作十年了！公司也1直帮我买了社保！也签定了无期合同！现在和公司想解除劳动合同！请问这样的话公司会把我剩于的社保买完吗

短信用户已过期 2013-12-30 回复(10)

您好，我在公司工作了7年，去年签了无固定合同，今年裁员，公司应该怎么赔偿我

短信用户已过期 2014-02-22 回复(4)