您好，我们单位在没有通知的情况下，辞退我们这些合同而且没有到期的员工，请问怎么赔偿？谢谢

您好，我们单位在没有通知的情况下，辞退我们这些合同而且没有到期的员工，请问怎么赔偿？谢谢！！！

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提问人：短信用户
提问时间：2014-03-05

相关咨询

合同到期了。单位要提前跟员工告知吗？不提前告知要不要赔偿

236008754 已过期 2011-10-13 回复(2)

我们和中介的租房合同还有6个月的时间才到期，根据合同规定，如果房屋收回要提前一个月通知住户，并退还相应租金和押金，但是中介在未通知我们的情况下9号和房东签署了解约合同，然后10号通知我们15号要搬走；请问： 1.中介在未和我们解约（也未提前通知）的情况下，和房东的解约合同是否生效？ 2.房东以那是我们和中介

icerainliu 已解决 2013-05-10 回复(2)

我在一家外企上班1年多了我的合同到期他们没有签约过了3个月辞退我该怎么赔偿

我的合同是20123月26到20133月26终止他们没有通知我续签辞退什么的到今年5月份直接辞退我怎么赔偿

wliang518 已解决 2013-05-11 回复(2)

想请在试用期间雇主没有任何理由解雇员工，而且在没有合同的情况下，该员工是否能够得到赔偿？

今天雇主突然打电话来是不要上班了，去工作地方盘问雇主为什么要解雇员工是什么理由，他说没有理由，后来理论一番他说补偿两天工资，而且态度恶劣？

742566912 已过期 2013-05-24 回复(2)

合同未到期，公司因单位政策辞退员工，怎样赔偿？

我是2005年进入公司，公司合同每1、2年一签，2009年我到合法年龄退休，但与公司合同签订期未到，最后一次签订合同期是2012年6月，到目前为止，此合同还有一年到期，现因公司政策（女50岁、男60岁下岗，本人现59岁），关于这种情况请问我能得到怎样的赔偿？

柒染seven莫离已解决 2013-05-29 回复(2)

我在四川成都.你好请问下老板跟员工没有签合同也没买社保.现在老板把我们都辞退了

我在四川成都.你好请问下老板跟员工没有签合同也没买社保.现在老板把我们都辞退了.请问一下我们现在怎么办?

微信用户已过期 2013-09-17 回复(3)

如果合同到期了,公司没有提前通知不续签,而我又怀孕了,公司应该怎么赔偿,如果不续签之后一个月怀孕了,

我是10年10月28与公司签订的劳动合同,2013年10.28日合同到期,但是公司在之前未通知我续签问题,到10.28日与我合同终止,并且我有可能怀孕了,但是还不确定.因为时间比较短,还不能检测出,这样公司应该怎样赔偿我

ogkshuang 已过期 2013-10-11 回复(1)

企业拖欠半年工资，并无理由将合同未到期的员工辞退。请问都可以获得什么赔偿？

我所在单位以公司没钱为由，拖欠半年工资，并且前天无理由解除劳动合同。（合同还有半年到期）请问应该获得的赔偿能有多少。2011年2月入职，到2013年10月17日。企业单方面口头通知解除劳动关系，除了应该获得经济补偿金外，还可以获得什么赔偿。应该怎么计算？？

孟曦月已过期 2013-10-18 回复(1)

与用人单位签订的合同到期，未通知我续签合同，而且还一直在正常工作，请问可以有赔偿吗？

1、用人单位没有按照国家最低基本工资要求作底薪，请问，离职后可以补回吗？ 2、与用人单位签订的合同到期，未通知我续签合同，而且还一直在正常工作，请问可以有赔偿吗？谢谢

civic0121 已过期 2013-10-24 回复(4)

合同到期了公司不在续签要辞退我们应该怎么赔偿

我是从2006年签订的第一份合同到现在2014.3月份之间一共续签了4份合同现在合同到期了公司不在和我们续签要辞退我们应该怎么赔偿

qq573359131 已过期 2014-02-22 回复(6)