仲裁作出的仲裁明显违反法律规定,伤害申请人权益,玩忽职守,该
仲裁作出的仲裁明显违反法律规定,伤害申请人权益,玩忽职守,该如何举报?
2008年10月28日仲裁裁决写到(“被申请人支付申请人一个月经济补偿符合法律规定的用人单位应当履行
我1997年1月1日参加工作2000年单位卖给私企,我被留在原岗位。2008年6月30日单位和我终止劳动合同后只支付了我一个月经济补偿。我申请了仲裁(要求单位支付8个月经济补偿)2008年10月28日被驳回,后未再起诉撤销该裁决(该裁决现已生效)但经劳动监察调查,单位与我终止合同违法,并于2009年2月下达《劳动保障监察行政处理
在仲裁中被申请人一方不承认申请人与用人单位存在劳动关系是否付法律责任?
被申请人的委托人对于申请人一方出示的照片(照片上的横幅上有单位名称和活动标题和申请人及证人和被申请人及全厂职工),工资袋(袋上有手写的申请人姓名、工资数额工作天数下面印有用人单位名称),工资条(申请人姓名及工作天数)及证人证言,证人的证物这一切证据拒不承认申请人与被申请人存在事实劳动关系。被申请人伪
在仲裁中被申请人一方不承认申请人与用人单位存在劳动关系是否付法律责任?
您好:请问在仲裁中被申请人的委托人对于申请人一方出示的照片(照片上的横幅上有单位名称和活动标题和申请人及证人和被申请人及全厂职工),工资袋(袋上有手写的申请人姓名、工资数额工作天数下面印有用人单位名称),工资条(申请人姓名及工作天数)及证人证言,证人的证物这一切证据拒不承认申请人与被申请人存在事实劳
关于出租方擅自改变房屋使用用途,租赁合同是否无效?是否违反了法律效力性强制性规定?
关于出租方擅自改变房屋使用用途,租赁合同是否无效?是否违反了法律效力性强制性规定?
我想问一下法律上规定的判决书生效后不执行,已向法院申请强制执行,法院执行庭最长的时间范围是多久?也就
我想问一下“我有一出房屋相邻权纠纷,法律上规定的判决书生效后不执行,已向法院申请强制执行,法院执行庭最长的时间范围是多久?执行庭不执行怎么办?
事业单位,工资被单位小头目,统一领出来,想扣一部份留做乡镇农机站工作经费,违反哪些法律规定
吉林省洮南市农机局,下属乡镇职工,60多人,农机局将2013年全年财政补助工资,统一发给十几个站长,一部分站长想扣一部份留做工作经费,请问这些人该怎么办?怎样维护他们合法权益。
我今年5月入职了一家成都企业在重庆的一个分部(工作地在重庆),试用期3个月,今年8月底转为正式员工。到目前为止该企业的重庆分部人事主管没有与我签订劳动合同,但是从8月开始每月扣除了我229.8元的保险费。(并没有发过社保卡和医保卡给员工,说是在成都买的保险)这样的情况如果我离职了,我该怎样保护自己的合法权益
2013年的年终的个人绩效考核评估很明显带有部门领导(经理)的个人情感,直接上级也很不认同,这种情况下能否找经理的再上级谈或者是申请仲裁,能否做为2014年的解除合同(不合格员工)的依据,
员工协议离职,未按照法律规定给予补偿金,应该怎么主张自己的权益
公司裁员,对在同一部门,将办公室的员工采用两种选择方式安排:一种为调岗,即将在办公室工作的员工改为去车间工作(一线体力活)。第二种为离职,并补偿一些钱,钱数为(N+1)/2,N为在公司工作的年限。且大多数员工无奈选择了第二种方式,且在签订协议书的时候,公司将事先准备好的劳动仲裁申请书,也让员工签订了,说是
劳动仲裁开庭时,申请人没有到庭,劳动仲裁按照撤回仲裁申请处理的,申请人能否直接上法院起诉?
劳动仲裁开庭时,申请人没有到庭,劳动仲裁按照撤回仲裁申请处理的,申请人能否直接上法院起诉?