请问在劳动法中在工厂工作是以计件算工资的,没提前辞职工厂是否
请问在劳动法中在工厂工作是以计件算工资的,没提前辞职工厂是否有权利扣工资
我在一家工厂工作了3个月,被无故开除,没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资
我在一家工厂工作了3个月,被无故开除,没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资
按照劳动法,员工辞快工走,没有向工厂提前辞职,扣半个月工资是否合法
按劳动法,员工辞快工走,没有向工厂提前辞职,即辞即走,扣半个月工资是否合法
试用期提前7天辞职,公司不批,也不给工资,请问是否合理?因为不给工资本人于申请离职第二天就没去上班了
补充:由于签劳动合同的那天我不在公司,于是办公室人员给代签了,后打电话告诉了我一声
我现在的公司14年新规定辞职需提前两个月向公司申请!请问公司的做法是否违法
我现在的公司14年新规定辞职需提前两个月向公司申请!请问公司的做法是否违法!
我在餐饮上班,没有签订劳动合同。感觉这里不适合了,向上级递交了书面形式的辞职报告,上级说招到人就可以走,但种种原因并没有招到人。在递交辞职报告30后没有得到批准。毕竟上班存在情感就一直上到现在,距递交辞职报告有2到3个月了。但现在我很想离开这个餐饮店,我是否可以离开并要求全部应得的工资(包括压的半个月工