公司答应加薪，但又反悔，合同现到期，公司想以加薪前条件续签，但我不甘心，怎么反制？
我2012年3月1日和公司签订劳动合同,2014年2月28日到期,在2013年11月左右公司老总答应加薪500元/月,但没有书面形式,并且在13年12月及14年1月发放11月和12月工资时加了薪(在工资单上能反应出来),但合同现在到期了,公司老板娘反悔加薪了,想以加薪前的工资续签合同,我不想续签。这种情况能申请到经济补偿金吗?
您好我是2010年4月与劳务公司签订了一年的劳动合同，2011年六月转为正式工到2013年9月合同到期公司不给续签合同。请问赔偿工龄怎么算。谢谢！
如果合同到期了,公司没有提前通知不续签,而我又怀孕了,公司应该怎么赔偿,如果不续签之后一个月怀孕了,
我是10年10月28与公司签订的劳动合同,2013年10.28日合同到期,但是公司在之前未通知我续签问题,到10.28日与我合同终止,并且我有可能怀孕了,但是还不确定.因为时间比较短,还不能检测出,这样公司应该怎样赔偿我
我2008年1月1日至今签过两次3年的的固定期合同，到2013/12/31日到期,公司不续签无固定期合同，如何计算赔偿金,谢谢,感激
本人2005年7月入公司，在今年1月检查得了甲亢，休病假5个月，现在基本恢复已经上班，但是公司今年年底合同到期，公司不续签合同，在病休假期间工资是岗位工资的70%,如果按前12个的平均工资算，病休假的工资算在平均工资内吗？
我是从2006年签订的第一份合同到现在2014.3月份之间一共续签了4份合同现在合同到期了公司不在和我们续签要辞退我们应该怎么赔偿
我合同到期且过两月，公司才通知要续签1年合同，是异地合同，前项目终结了
我合同到期且过两月，公司才通知要续签1年合同，是异地合同，前项目终结了，我不想签，要提前1月打辞职报告马？有赔偿金和失业金吗？
合同到期了公司部续签，听说是工作一年赔偿一个月工资， 我在这家公司工作5年 ，前2年是个中介外派公司签的合同， 第二年转正，跟这家公司签的合同 我想问 我在这家公司前2年工作和中介公司的合同，也算一年赔偿一个月的范围内吗
爸爸在该公司工作11年了，应城市规划该公司被勒令停业搬迁，爸爸不同意调任外地，公司便拒绝续签合同，现在合同快到期了能索要补偿款吗？
本人2010年就职于本单位，在工作期间受过工伤，认定为9级伤残。本人属于劳务派遣人员。已于公司签了两次合同。第一次是两年期限，第二次是一年期限。到2014年3月底本人合同到期，公司不准备和本人续签合同，本人可以要求公司续签吗？或者要求公司提出相应的补偿吗？
动合同到期了，公司不再与我续签合同，该公司经济补偿金基数剔除加班费计算
动合同到期了，公司不再与我续签合同，该公司经济补偿金基数剔除加班费计算，且2008年以前的工龄不做任何补偿。问这样的公司符合上海市相关规定吗？我们怎样维权？
