我在建筑公司工作,无故被辞退,我想诉诸法律,单位看到劳动法规定赔偿金太多,又让我上班,害怕单位刁难,不知道怎么办
行政助理不坐前台上班,也不同意调岗,想辞退,又不同意赔偿方案,又说怀孕了,公司该怎么办?急!
公司换办公室了,为了企业形象,摆了一个前台,要求行政助理坐前台上班,工作性质和之前一样,就是多了一个前台接待的功能(招行政助理时,还没有换办公室,所以那时还没有前台),行政助理不同意坐前台上班,说就要坐在办公室里面上班,说招她进来时没说要坐前台,是来做行政工作的,不是来坐前台的,也不同意调岗,想辞退
死亡人员为公司运输司机,正常拉运时自责事故死亡,公司应怎么赔偿?赔偿项目和金额是多少?
在公司上班半年,公司先是辞退,后又低薪转岗,我应该如何要求补偿和赔偿?
您好,我在单位上班半年,公司先是以部门解散暂时没有合适的岗位为由将我辞退,说好一个月的通知期,对此我要求的是1个月工资的经济补偿和2个月工资的赔偿金,大概是我要求的赔偿金太高了,公司又以低薪转岗的方式让我转岗,如果不同意的话就只赔偿1个月的经济补偿,请问这个我该怎么和公司沟通解?如何要求补偿和赔偿金?
我在上海,我想咨询一下关于上班迟到,若公司辞退我的话,我能否要求经济赔偿
我在上海,我想咨询一下关于上班迟到,若公司辞退我的话,我能否要求经济赔偿。
我在公司上班,签订了劳动合同,上完三个月就说要辞退我,请问我该怎么办?能要求公司赔偿吗?
我在公司上班,签订了劳动合同,上完三个月就说要辞退我,请问我该怎么办?能要求公司赔偿吗?请多指教,谢谢。
我在公司上班签订了劳动合同,上了3个月的班后,公司以未达成销售业绩指标为由辞退我,请问我该怎么办?请
我在公司上班签订了劳动合同,上了3个月的班后,公司以未达成销售业绩指标为由辞退我,请问我该怎么办?请指教,谢谢。
我是从2006年签订的第一份合同到现在2014.3月份之间一共续签了4份合同现在合同到期了公司不在和我们续签要辞退我们应该怎么赔偿