酒店无故辞退员工

您好我想咨询一下我是酒店员工我们酒店和部分员工签署了劳动合同还有一部分员工不给签署劳动合同并且我们的劳动合同是和劳务公司签署的。现在酒店无任何辞退我们员工达10多人。请问律师我们有权利让酒店给予我们赔偿之类的么?

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提问人：ls李小美
提问时间：2014-02-25

我妈妈在坪地世纪新贵有限家具公司做喷油技术工，她是2012年9月进厂的，今2013年6月28日工厂要辞退她，要她自己写辞工书，可是明明是工厂要辞退她的，应该补偿的一个月工资也不给予补偿，工资还未拿就要叫人把行李搬走。请问发生这些事情，触犯了哪些法律，又该怎么做才能保护自己的权益，急求答复，谢谢！！！

1114109590 已过期 2013-06-28 回复(7)

我在温州、我想咨询一下员工无故被辞退应该获得怎样的补偿？

微信用户已过期 2013-07-27 回复(2)

无故辞退老员工

本人工作11年，单位未与自己签劳动合同，最近无故被辞退，本人能得到赔偿吗

527009865 已过期 2013-08-15 回复(1)

无故辞退员工

我07年进厂到现在，前两天突然辞退我我该怎么向公司索赔谢谢

yan197210 已解决 2013-09-27 回复(1)

合同没到期，无故借理由辞退员工。

本人在2013年3月1号与该公司签订了一年劳动合同，合同还没到期，本人没有违法任何公司制度，9月27号公司老总说你这个职位现在不需要了，想辞退我，是不是违反了新劳动法第四张第26条，用人单位需提前一个月已书面形式通知我。需要给我违约金什么的。麻烦各大律师分析一下。

zaikaiming 已过期 2013-09-27 回复(5)