我从2012年12月份到之前的公司上班,公司没有跟我签合同,也没有交社保。去年我辞职了,我现在还可以要求公司补偿吗?
四月份到公司,七月份签合同,九月份才给我交社保,这样的情况,我要怎么进行追回没有帮我交的社保费用,还
四月份到公司,七月份签合同,九月份才给我交社保,这样的情况,我要怎么进行追回没有帮我交的社保费用,还是需要他们赔偿什么费用。由于公司没有正规的凭证,社保局不给补交,我又要怎么处理这件事?
我在公司已经工作快一年了,但是公司没有和我签订合同和缴纳社保。现在我已经离开公司了,但是公司连我最后一个月的工资也要扣押,请问我应该怎么办?
公司没有签劳动合同,没有买社保怎么,辞职不批,只能自离怎么办,
刚满17周岁,进入公司做了二个半月了,公司没有签劳动合同,没有买社保,严重违反劳动法,辞职不批,只能自离怎么办,
公司不签合同,不办医社保,拖欠工资,说是公司没有钱。我该怎么办
帮帮忙:去年12月进来的公司到现在。公司没有给签过合同,没有办社医保。每月15号发工资都不准时,不仅如此,工资最长的一次拖欠工资2个多月不发。并说公司没钱,不给办社医保,现在公司又来了一个老板,要把我开除了。我该怎么维护自己的权利,怎么要回本应该属于我的东西。网上说要去劳动监察部门投诉,或者是劳动仲裁。
公司签了合同1直没发,已有8个月,但社保每月都交,我打辞职以本人没有合同为由
公司签了合同1直没发,已有8个月,但社保每月都交,我打辞职以本人没有合同为由,厂里不批我该怎么办,会有补偿吗
单位与我没有签订任何书面合同,也没有按规定购买社保,该怎么维权?
各位律师您们好!我于2012年12月3号在现在的公司上班至今,公司没有和我签订任何形式的书面合同,也没有按规定购买五险一金,还有平时遇到像五一、国庆这种法定假日还要值班,平时每周工作也只能休息一天,现在我想单方面与公司解除劳动合同,请问我应该怎么维护自己的合法权益?谢谢您们!
公司没有和我签订合同也没交社保和公积金,如果我申请劳动仲裁胜诉的机会大吗
公司没有和我签订合同也没交社保和公积金,如果我申请劳动仲裁胜诉的机会大吗,有多少赔偿 申请劳动仲裁双倍赔偿是以什么为赔偿标准呢
在私人公司做了快10个月,没有签合同, 现在我不想做了,公司该怎么赔偿我,我是直接向上司协商,还是申请仲裁,可以跟我详细说一下吗,很着急 我直接申请劳动仲裁的话,是不是蛮困难的,因为我收集的证据不足。