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劳务关系纠纷

我和用人单位没有签订就业合同,公司9月5号临时搬迁,就给我们放假!到10月8号说和我算账(意思是开除我),但是这段期间我一直都在为公司办事情(有证据可以证明),现在他说公司休假的这段时间没有工资,请问合理吗?

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提问人:jb8851
提问时间:2010-10-10
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公司有一销售人员,8月1日转正,于本月1号提出离职申请,(公司规定正式员工离职须提前半个月以书面方式提出)当时经理没有批准就直接旷工后不来上班也没有办理任何交接手续。 直到本月12号才回来公司办理交接事项,导致了公司这段时间他所负责的区域的市场空白,给公司造成了一定的经济损失,所以给予200元罚款(未超出工资

aaa12345 已解决 2010-09-16 回复(2)

劳务纠纷

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大企鹅 已过期 2010-09-19 回复(1)

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yabgj 已解决 2010-09-21 回复(1)

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