我在1家餐馆上班,管理者总是以种种理由罚钱,且数额较大(比如会因为1点小事扣20元
我在1家餐馆上班,管理者总是以种种理由罚钱,且数额较大(比如会因为1点小事扣20元,而我做半天才30)这样合法吗?我该怎么办?
已经签订了3年合同,而且上班已经有10个月了。现在老板就是因为不想要人了,就没有任何理由的辞退员工,
已经签订了3年合同,而且上班已经有10个月了。现在老板就是因为不想要人了,就没有任何理由的辞退员工,员工能得到什么样的赔偿?
我自动辞职举报单位领导贪污,合同期未满,要求回去继续上班,单位却以种种理由推脱,我能申请劳动仲裁么?
为单位基层领导贪污,我为引起单位领导重视辞职举报,单位调查贪污也属实,我要求回去继续上班,但单位却以种种理由拒绝,我1999年进医院实习一年,2000年开始在单位工作,2001年才开始签订合同,一年签一次,今年的合同期限是到2010.10.30 期间我曾多次找领导,要求回院继续上班,遭拒绝。我辞职后单位还扣我2000+违约金
我上班的公司从我上班到现在没有和我签订劳动合同,也没有上社会保险,现在又以种种理由要辞退我,并让我签
我来公司7个月了,没有办理相应的社会保险,也没有签订劳动合同,现在公司以种种理由要辞退我,我想问一下,我该怎么办?如果去劳动局的话大概能够赔偿我多少?我的基本工资是3500,因为我是外地农村户口,所以有些顾虑,特此行您咨询。
我所在单位是时间可弹性安排的餐饮公司, 每周都提前把时间安排告诉管理组,但因为上班时,交通不便利,提
我所在单位是时间可弹性安排的餐饮公司, 每周都提前把时间安排告诉管理组,但因为上班时,交通不便利,提前申请时间调整,然后公司就不给排班了,我属于全职员工,签署3年合同
我在上海,我想问下,在上班途中我出了交通事故,然后因为种种原因我没有去上班
我在上海,我想问下,在上班途中我出了交通事故,然后因为种种原因我没有去上班,也没有给公司提供医院的病休证明。现在我在申请工伤赔偿,可是公司以旷工的名义解雇了我,也拒绝赔偿停工留薪等补助金,公司这样做合理吗? 公司已经帮我申请了工伤,工伤鉴定也做了,结果是十级,我是出院后没去上班,公司也短信电话通知了
我在富士康上班。一遇到法定节假日我们总是这样排班!比如五一,九月三十号晚上
我在富士康上班。一遇到法定节假日我们总是这样排班!比如五一,九月三十号晚上,公司只叫上到12点,大晚上的叫十二点下班!而一号晚上上班的叫晚上过了12点再来上班!这样我们就不可能有加班三了,因为过了晚上12点就是下一天了!请问这样合理不?
我在富士康上班。一遇到法定节假日我们总是这样排班!比如五一,九月三十号晚上
我在富士康上班。一遇到法定节假日我们总是这样排班!比如五一,九月三十号晚上,公司只叫上到12点,大晚上的叫十二点下班!而一号晚上上班的叫晚上过了12点再来上班!这样我们就不可能有加班三了,因为过了晚上12点就是下一天了!请问这样合理不?如何来维护我们应有的权利与劳动所得?
我在富士康上班。一遇到法定节假日我们总是这样排班!比如五一,九月三十号晚上
我在富士康上班。一遇到法定节假日我们总是这样排班!比如五一,九月三十号晚上,公司只叫上到12点,大晚上的叫十二点下班!而一号晚上上班的叫晚上过了12点再来上班!这样我们就不可能有加班三了,因为过了晚上12点就是下一天了!请问这样合理不?如何来维护我们应有的权利与劳动所得?求帮助!
在上班时间因为工作纠纷被十几个彝族人毫无理由殴打。 老板确因为怕得罪彝族人而不管
在上班时间因为工作纠纷被十几个彝族人毫无理由殴打。 老板确因为怕得罪彝族人而不管 .我心里很委屈。 想知道老板这样做对吗???工厂里面有责任没。