孙新律师 VIP2013-09-27 12:54

您好，不合理，因为我们所说的一天是按照通常理解的来计算，比如从上午半点到下午六点这一段时间，富士康的做法明显是在规避法律，您可以到工会反映情况，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。我个人认为最好是所有员工联合起来抵制老板这种做法。

你好，明显不合法，可以向当地劳动监察部门投诉。。。

是违法的。