毕丽荣律师 VIP2014-01-15 09:39

这是有权要求公司赔偿的

 龙宇涛律师 VIP2014-01-15 18:36

您好，你可以申请工伤认定。发生工伤事故，单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金费等。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
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如果有损失，可要求公司赔偿

你好，可要求公司赔偿。

你好。如果在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，那么是可以要求单位承担责任的。你可以申请认定工伤，工伤认定后可以进行伤残鉴定，要求公司按照工伤待遇支付你相应赔偿，公司如不配合解决，你可以通过劳动仲裁、诉讼等方式解决。如有不清楚之处，欢迎及时来电咨询律师或来事务所当面咨询。

可以走工伤程序索赔，也可以直接追究打人者法律责任

不对的。你可以申请劳动仲裁要求单位赔偿的。