辞职了，有旷工，办离职手续需要补交旷工扣的钱吗?

我这个月辞职了，然后只做了十二天，其他时间因为个人原因旷工了，等办离职手续的时候需不需要补交旷工的钱？

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提问人：zhuofan
提问时间：2014-02-21

员工治病请长假过期后，发短信通知公司离职，未来公司办手续，公司按旷工开除，停了社保，公司需要赔偿吗？

ff098 已解决 2011-12-13 回复(4)

试用期内我提前三天辞职，三天后就走了，没有去公司人事部办理离职手续，公司算我旷工，要扣我钱，怎么办？

试用期内我提前三天辞职，三天后就走了，没有去公司人事部办理离职手续，在离职那天还打电话给我们公司老总，跟她说我不去那边上班了，她说好的，过了2个星期，我又去那家公司填写了一张离职单。后来我打电话给人事部问下情况，结果人事部说我没去他们人事部办理离职手续，要算我旷工，要扣我钱，怎么办？

buhuifeideyuer 已解决 2012-01-07 回复(1)

试用期期满后，未签正式合同前，提出辞职，并得到公司同意，未办理离职手续，不去上班需要承担责任吗？

我的试用期是在2012年9月10日到期的，我在9月12日提出辞职，并得到公司的同意，交接工作也交接完毕了，但因为关于罚款的事情我没有接受，公司一直不办理离职手续。我该如何处理？如果我直接走人，会承担什么责任？

stum 已关闭 2012-09-15 回复(0)

辞职公司不批准未办离职手续，辞职后几个月的社保公司代缴现要求个人全额补交合理吗

不好意思有点长，本人9月10日递交辞职信，按38条因不按时发工资写的，公司不愿意我这样写，说要走好好走按37条很快就办好，怕公司卡我档案就改成了37条自身原因辞职，9月20日把新辞职信重新寄回公司，但公司还是不批准，不给办离职手续，因已办完工作交接遂回家没去上班了，9月，10月，11月的社保公司代缴现告知到时候离职

牙膏妹妹已解决 2012-11-22 回复(10)

辞职到期用人单位却不给办离职手续，不去上班算不算旷工

请问辞职到期用人单位却不给办离职手续，不去上班算不算旷工？？？

郑小姐ZXP 已过期 2013-01-25 回复(1)

旷工三天自动离职可以去公司办理住房公积金提取手续吗？

我在江苏泰州上班，要急辞职，公司不批，我就旷工三天自动离职，这样的话我可以到公司办住房公积金的手续《公积金提取单和解除劳动合同证明》吗？如果公司以自动离职为由拒绝办理呢？非常感谢，好人一生平安

tangang4228041 已过期 2014-02-11 回复(2)

旷工三天自动离职可以向公司办住房公积金提取手续吗？

我在江苏泰州上班，要急辞职，公司不批，我就旷工三天自动离职，这样的话我可以到公司办住房公积金的手续《公积金提取单和解除劳动合同证明》吗？如果公司以自动离职为由拒绝办理呢？非常感谢，好人一生平安

tangang4228041 已过期 2014-02-11 回复(2)

我像直属上级提出离职，是否就可以一个月后离职，还是需要提交辞职报告给人事

同上

lianjuan1 已过期 2014-02-17 回复(1)

我在厂里上班辞职了，没有提前30天提出离职，直接提交辞职信但对方同意的情况下，请问：我需要给用人单位

我在厂里上班辞职了，没有提前30天提出离职，直接提交辞职信但对方同意的情况下，请问：我需要给用人单位经济损失吗？

柳行天下已关闭 2014-02-17 回复(0)

我合同期未满，和老板吵架，被动辞职，公司可以拒办离职手续吗？可以扣押社保和档案吗？

aza478 已过期 2014-02-20 回复(6)