我前夫在东莞1纺织公司仓库工作，睡觉工作都在仓库，十2日晚与同事外出喝酒
我前夫在东莞1纺织公司仓库工作，睡觉工作都在仓库，十2日晚与同事外出喝酒，第2天下午发现死亡在床上，公司是否有责任？离婚时小孩归男方，男方死亡后我是第1权利抚养人吗？
上班时间在公司因为工作被同事殴打住院算不算工伤 我该如何维权
我是圆通快递员工 上班四个月公司没有为员工买保险.上班半年没有签订劳务合同 而现在因为工伤住院工资一拖再拖 我该如何投诉维权 恳求解决方案
工作时间搭同事车外出，受伤住院，医疗费用该谁承担？是否属于工伤？
上班时间，杨某安排张某外出工作，杨某因感冒要搭乘张某的车（电动动三轮车）去买药，回去途中张某为躲避与其他车辆相撞而把杨某摔下了车，杨某受伤住院（枕骨骨折，脑震荡）。请问杨某的治疗费用该谁承担？是否属于工伤？
一同事工作未满一年被查出癌症末期，已休息了四个月，公司想和她解除合同，合理吗？
一同事工作未满一年被查出癌症末期，已休息了四个月，公司想和她解除合同，合理吗？
我们公司规定是两个月试用期后购买社保五金，一位同事在试用一个半月时，骑自行车外出工作路途中摔倒受伤较重，膝盖粉碎性骨折。她个人一直在缴纳社保，用医保住院治疗后，个人缴纳了医药费六、七千元。公司表示因为她是在试用期内受的伤，所以公司不用承担任何费用，工资也是按照她实际工作的天数发放的，她受伤后就视为离
上班时间工作时间段窜岗和同事打闹无意间导致一方受到伤害公司有无责任？
在工作时间窜岗因好奇同事蹲在地上打扫了卫生干嘛，当时车间比较吵喊了他没有反应 故抛了东西 想吸引同事注意 碰巧同事抬头 东西掉在眼里 导致看东西模糊 属不属于 工伤 公司有无责任？假如公司有责任该怎么维权？
在深圳一外资厂工作16年了,现公司在东莞,越南设厂,深圳要关门,请问我能得到什么样的补偿
具体情况是这样:97年3月入厂,在深圳一外资厂,工资每月9K,社保买了10年,现公司在东莞,越南设厂,深圳要关门,公司想找面谈形式解除无固定期劳动合同,只补偿12个月的工资,请问这合理吗,我能按法律坚持的底线是什么?听说面谈形式是N+1(N不封顶,强力解除是2N+1,有依据吗?)
您好，我们公司不给工作满半年的员工签合同，还不买5险1金，又以工作效率不高把3个同事无故开除
您好，我们公司不给工作满半年的员工签合同，还不买5险1金，又以工作效率不高把3个同事无故开除，还逼他们自己写离职申请，不然不发工资，在这种情况下我的同事要如何维护自己的权益
我在公司已工作将近5年，今年12月被别人举报睡觉，结果被公司除名并解除劳动关系
我在公司已工作将近5年，今年12月被别人举报睡觉，结果被公司除名并解除劳动关系，年终奖励和工作什么都没有了，请问可以找公司经济赔偿吗？
我有1同事在台资企业工作了14年，去年12月份公司以她的年龄到50岁为由要她离职
我有1同事在台资企业工作了14年，去年12月份公司以她的年龄到50岁为由要她离职，公司仅给她5000元赔偿，说她可吃社保了，可公司只给她连续买了7年的社保，请问律师她可否向企业索赔吗？
