劳动纠纷
我有1同事在台资企业工作了14年，去年12月份公司以她的年龄到50岁为由要她离职
我有1同事在台资企业工作了14年，去年12月份公司以她的年龄到50岁为由要她离职 我有1同事在台资企业工作了14年，去年12月份公司以她的年龄到50岁为由要她离职，公司仅给她5000元赔偿，说她可吃社保了，可公司只给她连续买了7年的社保，请问律师她可否向企业索赔吗？
问题状态：已过期
提问人：短信用户（广东－东莞）
提问时间：2014-01-14 09:52
提问人：短信用户（广东－东莞）
提问时间：2014-01-14 09:52
已有7位律师回答了该问题
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可申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁维权。
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可以要求公司赔偿因为没买够社保不能享受的养老待遇。
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可以申请劳动仲裁。
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可以要求补交社保，补交不了的话可以申请劳动仲裁要求公司赔偿。
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可以申请劳动仲裁维权
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可以要求补缴社保。
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