要么转岗(比较累的工种),要么辞职,可以赔偿吗?
可以补偿!怎么个补偿呢,我干了11年,今年53岁了
您好！由于公司效益不好 开始裁员 我不在裁员名单内 现在公司决定降薪 只有原来工资的小半连最低标准都达不到 现在公司又不同意和我解除劳动合同 只有自己辞职 而且不去上班就算旷工 旷三天就要开除我 我又拿不到任何赔偿 现在我自己辞职可以拿到赔偿吗 我在公司干了10年 已经是无固定期限劳动合同
劳动合同只签订保险，公司以效益不好调岗为名，不同意主动辞职，我该怎么办没签
我是2011年7月以实习身份进入企业自备电厂，2012年7月毕业，8月签订五险，干了一年零五个月，今年干到12月31号我们部门专业以效益不好口头叫我辞职不用上班。但我一直没去人资部办理辞职手续，到2013年1月23号公司人资部打电话给我说我现在是待岗，人家给我安排到生产部问我去不去，如果不去就主动辞职。我想问我该怎么办？
先谢律师解答,我的情况是我夫妻二人在公司任职一年半,现今因公司无效益,知会我们本月底离职,前提是公司没有签任何合同同时也没有购买社保,这个情况我是否可要求经济补尝？
律师您好： 我是2010年9月进入子公司工作。因为效益不好！由子公司改为办事处。子公司的法人让我2013年10月底交接出纳的工作后回家就不用来上班？想问一下：我是不是收到法人的口头说交接就交接？关于赔偿我该怎么提出来？赔偿多少？另外公司在3年内没给我上社保。
十级工伤伤残辞职后，公司只赔偿5400，觉得不合理，我怎么维护自己的权利
有伤残证和结论书，属于和派遣公司签的合同。协商公司态度强硬，给个方案，谢谢了
十级工伤伤残辞职后，公司只赔偿5400，觉得不合理，我怎么维护自己的权利
有伤残证和结论书，属于和派遣公司签的合同。协商公司态度强硬，给个方案，谢谢了
员工提交辞职报告一星期后，发现自己怀孕又反悔了，这样的情况公司怎么处理
某女同事，因为与领导之间产生误会，第二天提交离职报告就回家了，没有进行工作交接，公司暂时没有停交她的社保，但是她也不来办理离职手续，近2个星期后，她说查出自己怀孕了，不打算辞职了。。。。公司该怎样处理？
律师您好!今天公司领导以生意不好，建议我另寻他职, 我现在怀孕4个月,公司也是知道的.请问如果公司辞退我， 该得到什么样的经济补偿?
你好，我在公司服务有13年了，已经签长期合同。现在公司效益不好，想与我解除劳动合同
你好，我在公司服务有13年了，已经签长期合同。现在公司效益不好，想与我解除劳动合同。我应该得到哪些补偿？谢谢！
