停工留薪期工资是基本工资还是12个月前的平均工资

2012年9,24日工伤 2013年3月工伤鉴定下来评为十级伤残。9,24日到3月份一直开500块钱，因为我们基本工资1500扣保险后剩500还有500块钱的基础点钱（我们每个月都扣基础点我们是寄件工做一个件给多少点一点9块钱） 3月底评级以后就不扣基础点了开始按照1500-500的保险钱每个月开1000.请问是不是停工留薪期应该开工伤前12月平均工资呢？停工留薪期康复治疗的应该是按病假开钱还是继续享受停工留薪期的工资？谢谢啦
我是河北唐山的不收廊坊的谁帮帮我啊

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提问人：榨菜法律119
提问时间：2014-02-18

应发基本生活费还是基本工资？

我们是黑龙江省地质局（省直事业单位）的待岗职工，从2007年5月1日一直待岗至今。待岗期间单位只发给我们每月300元的基本生活费，想咨询我们这种情况单位应该给我们发基本生活费还是基本工资？（1）如主张基本工资，工资的标准是什么？法律依据是什么？？？？（2）如主张基本生活费，基本生活费的标准是什么？法律依据

gege4006 已解决 2009-06-15 回复(2)

请问九级伤残赔偿标准的18个月工资是按基本工资还是按劳动法算？

lym2002m 已解决 2009-07-11 回复(2)

企业养老保险怎么交的？是根据基本工资交?还是根据基本工资+工龄工资+岗位补贴的总合交？

如：现在的月社平工资为1387，个人8% 单位20% 例：小明基本工资1500 工龄工资350 岗位补贴500 保险如何计算？

koko940 已解决 2009-07-28 回复(1)

已签长期合同辞退，该如何计算赔偿金？以基本工资算还是总工资？

1，1997年7月进公司，2007年7月满10年，并签订了长期合同，现2009年8月辞退（共12年1个月），请问赔偿金该如何计算？是按12年算，还是按13年算？ 2，基本工资1750元/月+加班费550元=每月平均所得工资是2300元（已除去社保费）。那么计算赔偿金时，是按1750元算呢？还是2300元算？紧急咨询！(请详细解答，非常谢谢！)

joanliao80 已解决 2009-08-01 回复(8)

老板是该项发实际工资还是合同里写的基本工资

你好！我于三月二号进入该公司，试用期一个月，五月十号因家里有急事，所以向老板提出辞职，老板口头答应了。五月十二号那天原本是我的休息日，所以我就跟老板说好我从十二号就不再去公司上班，老板答应了。该公司合同里写着每个月的二十八号发放工资（发上个月的工资）但今天老板却跟我说这个月二十八号还无法发放工资给我

小梅已过期 2010-05-28 回复(4)

不签劳动合同须付双倍工资中的工资是指工资总额还是指基本工资?

我在一家单位上班一年多了,一直都没有签订书面合同.我可以要求单位付我双倍的工资吗?这工资是指基本工资的双倍还是指我月工资所得的双倍?有关法律有规定吗?

a8865 已过期 2010-05-31 回复(2)

不签合同的双倍工资是实发还是只有岗位基本工资？

我想问下不签劳动合同的双倍工资是只岗位基本工资还是当月的实发工资例如我的岗位基本工资是1500可是算上每月补贴和加班大概2000左右。请问应该要求公司支付我1500还是2000每月？

hr_sara 已解决 2010-06-24 回复(2)

不签合同的双倍工资是实发还是只有岗位基本工资？

我想问下不签劳动合同的双倍工资是只岗位基本工资还是当月的实发工资例如我的岗位基本工资是1500可是算上每月补贴和加班大概2000左右。请问应该要求公司支付我1500还是2000每月？

hr_sara 已解决 2010-06-24 回复(6)

公司不辞退员工，而且暴力阻止员工上班，员工被迫停工期间，应发正常工资还是基本生活费

sjz_ren 已解决 2012-12-28 回复(4)

请问十级伤残一次性伤残补助金的赔偿是按本人的基本工资计算还是12月的平均工资计算请你准确回答谢谢

请问十级伤残一次性伤残补助金的赔偿是按本人的基本工资计算还是12月的平均工资计算请你准确回答谢谢了

aogz 已解决 2013-03-30 回复(3)