您好，我是做销售的，当时跟公司签定劳动合同时，注明了职责：离职后两年内不得从事本行业的相关工作，但没注明经济补偿，离职时也让公司开了离职证明解除劳动合同，离职证明上是没有提及同行竞争的事项，也没有注明经济补偿的。请问，我现在可以去跟上一个公司同行业的公司做销售吗？
我今天有跟以前的公司沟通，说明：既然劳动合同上有写，那要另外签订竞业禁止协议，并给予经济补偿。但前公司不同意，我有电话录音。我能不能申请劳动仲裁，声明劳动合同上的条款“离职两年内不得从事本行业的相关工作”无效，对我没有结束力？
公司要签合同,要求合同期满后要辞职的需要提前半年提出,两年内不得从事同行业,我只是一个普通业务员,请问是否有法律效益?
我有个员工在公司表现不好，有好几天都无故旷工，向公司提出辞职，我们已经审批，但是他辞职完就去同行业竞品上班，这样行吗？我们能扣除他最后一个月工资吗？
今天老板要我们签保密协议，我们是美甲行业，其中有一条是写的，如果因为任何原因离开公司，2年内，不得在同城市从事与美甲及相关行业的工作，这个合理吗？如果违反了这个协议会赔多少钱？ 保密协议中还有一条是说，乙方不得因为与甲方签了保密协议而向甲方索取另外的保密报酬，保密报酬就是在日常的工资中体现，但看网上写
公司要求我们业务员签协议，要求离职一年之内不能从事同行业工作
我目前在一家硬质合金贸易公司做外贸，老板怕我们离职后带走客户，要求我们签协议，要求一年内不能从事同行业工作，这样合法吗？我们只是普通业务员阿。
公司不给上保险我离职但是以前签过合同上面有不能在两年内从事同行业的问题怎么办
我在一家工厂做业务员做了四年多 去年年底离职 我现在又在一家新公司上班了 做的工作和以前一样 原公司老板给我打电话说我违反了劳动合同里的两年内不能从事同行业工作 他说要告我 我在原公司工作四 工资低 没待遇 也不上保险 所以我最终离职了 但是我离职时 我让公司给我开了离职证明 并且公司盖了公章 现在我该怎么办 是
律师您好，想咨询您一件事，我和同事从07年就在一家销售公司做业务，我同事做售后服务，从进公司到去年离职，将近四年的时间，公司没有给我们交过任何保险，而且待遇也不高，在10年的年底公司让我们签订劳动合同，上面有一条，我们离职后两年内不许从事同行业，当时因为我们的提成的奖金都还在他们手中，不签一分都拿不到，
现在我在一家网络公司做电话销售一个半月了，计算将近有6000的提成，我想离职，请问能不能拿到提成，因为公司规章制度规定要求离职需要提前一个月打报告，但是也没有跟我们签订任何协议，只是贴了一张公告。我认为这只是它单方面的意愿，并没有法律效应，并且企业还违规对公司职员没有买任何一个买五险。
你好，我在一家房地产公司从事销售工作，因为一些原因个人提出辞职，但是用人方却扣下我的业务提成，以我签署的劳动合同没有列出需要给提成为由，拒绝支付，请我我去劳动仲裁有办法吗~ 我和公司签署的劳动合同没有说明有销售提成这块，请问还可以用什么文件作为证据
企业内部对销售人员的管理办法如：公司的销售人员自己要求辞职，公司要求在两年内不能到同行业从事同类销售
企业内部对销售人员的管理办法如：公司的销售人员自己要求辞职，公司要求在两年内不能到同行业从事同类销售工作，这种要求合法吗？
