我近期出了一起轿车挂行人的事故，车被交警扣押，因赔偿数额分歧，对方不签字，现在已过10天，对方也不来申请保全，电话不接，我如何能办理提车手续
交通事故发生了，死者违反了交通规则肇事司机正常驾驶是在雇主雇佣工作期间肇事的，司机付赔偿责任吗付多少
交通事故发生了，死者违反了交通规则肇事司机正常驾驶是在雇主雇佣工作期间肇事的，司机付赔偿责任吗付多少
开公司的出去办事（公事），撞到路人，车子毫无损坏。对方的医疗费用除保险公司赔偿以外的费用，公司要求与开车的司机各承担50%，请问这样合理吗？谢谢。
事业单位工作人员，上班期间和单位领导招待上级来视察领导，酒后骑摩托车，与对面来面包车发生碰撞死亡，肇事司机已经赔偿，事业单位是否有责任进行其他方面赔偿。
上班期间陪领导招待前来视察工作上级领导，酒后骑摩托车与对面而来面包车发生碰撞死亡 ，肇事司机已经赔偿
上班期间陪领导招待前来视察工作上级领导，酒后骑摩托车与对面而来面包车发生碰撞死亡 ，肇事司机已经赔偿，目前想了解，事业单位工作人员也得到多少赔偿（死者为政府事业编制人员，甘肃xxx中县）；赔偿我们应该参照那些法律条例，法规。
昨天我因正常休假,回来以后,部门经理认为我走的时候没有把工作交接清楚,另一个员工是新来的,我走的时候问过她,了她说都会.但这并没有影响到公司的利益.在解释的过程中发生一些争执,他叫我交工作,不让我上班,我想问一下这种情况他是否有这个权力
本人为伤残军人，1986年时要安排到农电局工作，当时农电局已经接受本人工作手续，并有农电局人事科同意工作印章为证，至今档案调动工作手续，依然在农电局保留，但一直都没有安排工作，也没有工资。 去年（2009年）农电局在报纸上发布名单，让档案和工作手续还保留在农电局的人员，到农电局报到，好处理工作安排或买断事
在工作时间内、在工作场所内发生争执后，遭暴力致伤是否能认定为工伤
甲、乙和乙妻同属一个单位，但不在同一个岗位上工作，某天，乙就妻子的收入问题在甲的办公室内向甲提出不满和质询，期间甲乙双方意见未达成一致并发生争执，说了一些气话，乙一怒之下举起椅子向甲砸去，造成甲眉骨、鼻梁骨骨折和多处软组织伤害。问：甲受暴力伤害后能否认定为工伤？
昨天上午，我爸爸在工地工作。工地发生了塌方，我爸爸被沙子埋了，到现在还没救出来。工地不让我们进去，也不告诉我们，我爸爸的情况！我怎么办？我…
