你好，我想咨询下，在提出离职申请时，自身还剩下50多天的加班产生的换休时间，公司财务说，要么申请换休，要么就自动放弃作废，但是最近公司业务比较忙，不允许换休，还要求继续加班，请问怎么处理……
天津一汽丰田 现在单位产量比较高 课长规定不超过加班50多个小时 我们本月加班60多小时 就这样被无缘无故的扣除了10个小时左右 这十个小时 也不付加班费 就这样扣除了 我们的劳动力就这么不值钱 也没有相关部门管理吗？
请问学校每天在放学以后组织教师加班开会、学习，这是否是侵占教师的休息时间，是否合法？ 学校安排教师轮流夜间在学校值班，并且没有任何报酬
我们厂的底薪以前是1600+100元生活补助，平时加班费时13.7元/H，周六日是18.4元/H。每个月限定加班时间不能超过110H，如果当月超个110H加班在后面两个月内没调休完就作废。厂里是两班倒的，周一至周五休息一天要扣掉周六日的加班8H。周六日休息则不扣。请问大律师当中有几个不合理的？我怎么老感觉自己花周六日的加班在买休
我的首次工作时间是2011年6月7号 2013年4月27提出的离职申请 现在公司告诉我只能休假2天，这样对么
我在荆州，我想咨询一下关于感情纠纷的问题，一男子曾与我母亲生活过一段时间
我在荆州，我想咨询一下关于感情纠纷的问题，一男子曾与我母亲生活过一段时间，但因种种原因分开，期间未领取结婚证，后其到外地打工，时常通过打电话到我母亲单位，或者Q Q，邮件骚扰恐吓我母亲，并索要数万财产，给我母亲的工作和生活造成十分恶劣的影响，尤其是精神压力，请问这种行为是否已构成犯罪事实。
您好 我是京东商城仓库的一名员工 由于公司的上班制度极度恶劣 加班没有加班费 面试时说是6天8小时 但是几乎每天都加班 而且上班时间随意变动 最长的加班时间是早上8点半上到晚上12点 中间两次吃饭休息时间2个半小时 每个月除去26天8小时的时间 几乎都多了四五十个小时的免费加班时间 所以不想辞职 想自动离职 可是当初签合
我在2012年从公司离职，并且已经给我出具离职证明，老板在2011年的时候，用我的身份证在外地注册了一个专卖店，2013年该店关业，但是没有办理相关注销手续，也没有及时通知我。今年2月份我接到该地区税务相关部门通知，说要把我的个人信息，在相关部门拉黑，因为我恶意欠税。如果被拉黑，我的个人征信及以后在进行注册公司
