我于13年11月份在一家公司工作，当时讲好试用期2000元，工作了20多天，觉得不适合这份工作，提出辞职，结果14年1月25日给我发的工资仅有845元，问其原因，说14年劳动制度规定3个月内自动提出离职的，按比例发工资，不会发全额，可是我是13年工作的啊？我觉得不合理，我跟公司说 我是13年工作的，应该给我全额工资，公司解释说 因为是14年1月份发放的工资，所以要按14年制度来发放工资，虽然没有多少钱，但是这是我付出的劳动啊，我想专家帮忙出主意该怎么办？刚毕业外来打工很不容易，是不是要给青岛劳动局打电话申请劳动仲裁，会有人受理吗？
我在一家个人企业上班已经8年多了，由于现在体检有慢性病，工作的环境又不好，不适合继续工作(已经购买了养老和医疗保险)；请问：现在这种情况我可以向单位申请内退吗？内退后单位能发放多少工资？
我在私人企业上班 每个月的8号开底薪 18号开提成 还必须签了份合同 每年3月到10月不让离职 如离职 不给押金和提成 里面干满一年之后才交保险 没干满不交 然后收了500的押金 正常是一个月4天休息 现在公司取消休息 不让休息 每天必须加班 而且没有加班费 我家里有事 就请假了 说 不给我开提成 也不能把押金给我 请问合
两个问题：请问公积金是强制性的吗？企业克扣我的岗位、绩效等工资，我是领还是不领？
请问公积金是企业必须给员工缴纳的吗？是强制性的吗？我仲裁时能要求企业给我补交公积金吗？（我的合同上没有公积金的约定，这是家大型私企）2,7月1日就要发工资了，肯定企业会克扣我的岗位、绩效等工资（企业擅自更改我的工种，我断然拒绝但其威胁要扣我的岗位、绩效等工资），我是领还是不领？我担心一旦签字领了会不会企
私人企业老板每个月压工资，必须做到9月才给完，说那是“奖金”。
私人企业老板每个月压工资，必须做到9月才给完，说那是“奖金”，没有劳动合同，每个月发工资签字上面写的1700，现在没做了，怎么维权，只有还在做的同事作证。
我哥哥上个星期五下班回家,星期日晚上突然死亡，,他在上海一家私人企业工作。他应该拿到多少月工资
我哥哥上个星期五下班回家,星期日晚上突然死亡，,他在上海一家私人企业工作。他应该拿到多少月工资,或者拿到多少抚恤金
我哥哥上个星期五下班回家,星期日晚上突然死亡，,他在上海一家私人企业工作。他应该拿到多少月工资
我哥哥上个星期五下班回家,星期日晚上突然死亡，,他在上海一家私人企业工作。他应该拿到多少月工资
是这样的，我是做私人建筑的，之前帮一个老板起建筑，当初是有口头协议的。后来，已经开工了，后来签合同时老板就反口说价钱太贵，当时已经做了半个月，可是半个月的工钱都要不回来。而且是去年十一月份的事情，到现在都没有发工资，也可以说是不肯给。现在想请问一下这种情况还能不能拿回工资？
给私企干监控。跟老板说好一天200元工资。我们两个人一个干了13天，一个14天。但是老板到结账的时候只给了我们5天的钱，其他的钱就说是我们干的太慢了不给了。这样的事情我应该怎么办啊。
