我是在一家私营企业上班,未签劳动合同,试用期已满,工作时限快4个月,现被无故辞退,请问可以要求哪些赔偿
公司不给员工签劳动合同,半年后,提出辞职当日给批走,是否还可以要求双倍赔偿?
公司不给员工签劳动合同,发了一个月工资之后一直拖工资半年后,提出辞职当日给批走,是否还可以要求双倍赔偿?
单位打击报复辞退员工(未签定劳动合同,单位不签)是否可以要求赔偿
本人是河南省周口市潇辉门业油漆工,因厂原因造成停工停产时不给工资和厂长产生争议,厂要求派出代表以说明情况,结果8名代表当场被开除,理由是不服从管理,罢工!!~~请问我们是否可以要求赔偿和离职前体检以及双倍赔偿~
单位打击报复,辞退员工(未签定劳动合同,单位不签)是否可以要求赔偿
我是河南省周口市潇辉门业喷漆工,因厂里原因造成停工停产时不给发与工资(2013年2月应聘时厂方在应聘表上注明有保底工资,现在那不算了)全体职工与厂长产生争议,厂方要求排除代表和厂长谈,可谈后厂方把8名代表开除,理由是不服从生产安排,煽动罢工照成停产,请问员工维护自己利益错了吗?我们应该要求什么样的赔偿?
你好,我想咨询一下,我工作快到一年未满一年,未签合同 今年11月6号我向公司请假 公司批准后回家,于11月8号接到通知被辞退,说是补偿给我发11月全月工资。 这样我是不是可以要求公司发3个月的补偿?
我在一家公司承包一个项目工作两个月,未签订合同,休息一个月后公司无充分理由将我辞退,我能否要求公司赔偿一个月的经济损失费?
公司在我这里承包一个项目工作两个月,未签订合同,休息一个月后公司无充分理由将公司辞退,公司能不能要求我赔偿一个月的经济损失费?
领导无故骂人,侮辱员工,有录音是否可以做为赔偿证? 领导小心眼,自己没本事,嫉妒员工 领导无故骂人,侮辱员工,有录音是否可以做为赔偿证?
我在东莞 我想咨询一下用人单位无故拖延员工工资,是否可以要求
我在东莞 我想咨询一下用人单位无故拖延员工工资,是否可以要求赔偿薪资滞纳金?是按什么比例赔偿?