入职新公司前领了结婚证，但是没有休婚假，原单位能开《婚假未休证明》，请问在新单位试用期内能请婚假吗？
入职新公司前领了结婚证，但是没有休婚假，原单位能开《婚假未休证明》，请问在新单位试用期内能请婚假吗？ 请注意关键的几点：入职新单位前领证，在原单位没有休婚假，原单位能开《婚假未休证明》，我在新公司试用期内能休婚假吗？ 其实我也不想弄成这样，只是在原单位离职的时候没有考虑到婚假的事情，提出离职后，接到新公司Offer之后领的证，所以弄的比较麻烦，请各位律师指导一下。
我公司在试用期有一女生没有结婚证而先怀上孩子了，我公司要给补
我司现有一女生，没有结婚，正在试用期，刚怀上孩子了，常请假，我司可以辞退她吗？有没有相关补贴或赔偿？谢谢！
你好！我司员工没有跟公司签订劳动合同，公司规定试用期3个月，但是现在有员工做了2个月要求辞职，请问要
你好！我司员工没有跟公司签订劳动合同，公司规定试用期3个月，但是现在有员工做了2个月要求辞职，请问要提前多少天可以辞职？公司同意后是否能拿到100%的工资？如公司同意辞职后只给80%的工资,是否违法？
请问下没有办理结婚证，但是有小孩的这种，在跟别人结婚了，算不算重婚呢
我有个男朋友，他家里有妻子有小孩但是没有办理结婚证，他想跟我结婚，这样算不算重婚呢
试用期快到了公司不给转正，没有签试用合同？我该怎么办？怎么样证明跟他的劳动关系
试用期快到了公司不给转正，没有签试用合同？我该怎么办？怎么样证明跟他的劳动关系 谢谢各位大状了~
新员工入职试用期为1个月，试用期内的前三天如果不符合公司要求，是没有工资发放的，请问会存在法律的问题
新员工入职试用期为1个月，试用期内的前三天如果不符合公司要求，是没有工资发放的，请问会存在法律的问题的吗？
家庭暴力，但是没有结婚证，男的很赖皮，有1孩子，在1994年之前结婚
家庭暴力，但是没有结婚证，男的很赖皮，有1孩子，在1994年之前结婚，怎么才能离婚，家庭暴力怎么办
你好，我想咨询1下，我哥结婚办酒席了，但是没有拿结婚证，现在嫂子1直不去拿结婚证
你好，我想咨询1下，我哥结婚办酒席了，但是没有拿结婚证，现在嫂子1直不去拿结婚证，但是孩子已经5个月了，不知道这种情况该怎么办，不知道有什么安全隐患，谢谢你的答复
进公司前领了结婚证，但是没有休婚假，进入新公司，在试用期还能休婚假吗？
进公司前领了结婚证，但是没有休婚假，进入新公司，在试用期还能休婚假吗？ 请各位注意一下，我是入职【新公司】之前，领的结婚证，但是原单位能开具《婚假未休证明》
