合同期没到（不是正规的劳动合同）我提前20天左右辞职，辞职是我给他找好了一名老师而且她还聘用，但是工资他不想给我说是培训违约金，我该怎么办？
我是一名在职员工，2010年7月2日向公司提出辞职，离职日期是2010年8月2日，进公司前参加了一个产学培训，培训费用协议（协议1）上注明4000RMB，培训师学校老师。在职期间参加了三个月的sap平台开发语言abap培训，培训费用协议（协议2）上注明20000RMB，培训师是公司内员工，培训地点在公司办公场所。由于上层决策失误，最终
本人于2009年12月在学校举行的双选会上与中国化学工程第十三建设公司珠海公司签订了一份就业协议。协议签订的具体情况是这个样子的：珠海公司的招聘负责人，当时叫我把就业协议上我该写的东西写好，然后把协议一式三份都交给他，我当时也没有考虑那么多，把自己的一些基本信息填写好了之后就给他了！过几天收到珠海公司给的
今年8月份与徐州一家公司签订劳动合同，合同期限5年，违约金5000，现在在公司待了一星期，家里人强烈反对这份工作，有危险性，所以想辞职，我在公司接受了一个星期的岗前培训，并没有真正工作过，请问此时辞职需要支付违约金么？谢谢 合同协议见习期一年
我是去年毕业的大学生，毕业时签订了三方协议，来到淄博市临淄区一个乡镇上做老师，当时说的是试用期为一年，去年是8月14号报到的，现在想辞职，请问需要付违约金吗？2009年3月29号签的三方协议上附加条款为：如一方违约需付另一方违约金5000元。除此之外没有任何合同或者书面材料。请问三方协议上的违约金还有法律效力吗？
公司罚我款，能不能辞职？因为我有违约金，怎么办？急等 因为公司送我出国培训过，违约金20万。我去年已经辞过一次了，但公司不同意，我就留下了。今天罚我款200元，我不同意和公司吵了几句，现在非常想走，但又担心公司追我的违约金。怎么是好？
我和公司签了5年的合同，合同规定培训费用是按10年，10倍计算的，违约金是2000到10万。合同上写着有保险 实际不交的。 现在我还在试用期（3-6个月），公司送我去培训。 要是我现在辞职，或转正后辞职，要付多少培训费和违约金？ 公司对不想让他辞职的对象，不收辞职信
我是10年毕业的应届大学生，和中铁十三局签订了五年半合同。合同说有一年见习期，合同三份全部被公司拿走。现在我工作两月了，想辞职，是否需要交违约金之类的？如何避免交违约金？
我和公司签订了三年的合同，签订的时候，公司要求我们写了一份入职培训违约金的协议，协议要求由公司出资请顾问公司给我们提供培训。但是后来我们才明白，公司所胃的培训，是在公司上项目的时候由顾问公司的顾问顺手给我们进行简单培训，在公司项目结束撤走后，根本没有相对的专业培训，一切技能全靠我们自行摸索。但是是公
你好,我是一名2010应届毕业生签了重庆一单位. 三方就业协议上备注写明:录用后在本企业工作未满三年因本人原因离开需交违约金3000元. 入职后又签了劳动合同,现在处于试用期,合同上面大概是写在公司要工作三年,不然要交违约金3000元以及退还安家费1000元. 在就职后公司只有就职培训和三级安全教育培训. 由于是施工企业无
你好，我想咨询下，按正常程序离职需提前30天，上交书面报告，现在因我家有急事，在15天内需离职，要赔违约金，应该赔多少，怎么算？谢谢
