国内公司外派正式员工到国外工厂工作,未签订任何合同协议,可否要求赔偿?
国内公司委派到其国外的工厂上班不签劳动合同是否能适用我国劳动合同法在国内请求支付二倍工资,但目前国内合同未到期。
在一家国有工厂工作9年一值不买社保,现在厂要破产了,问能不能要求工厂补交或赔偿?
在一家国有工厂工作9年一值不买社保,现在厂要破产了,问能不能要求工厂补交或赔偿?
2011年在这个煤矿做了半年,当时检查没事,后来因故离开了,2012年8月份再来这煤矿一直干到现在,在2013年3月24号检查得了矽肺,我可以要求赔偿吗?
2011年在这个煤矿做了半年,当时检查没事,后来因故离开了,2012年8月份再来这煤矿一直干到现在,在2013年3月24号检查得了矽肺,我可以要求赔偿吗?
我是一名某国体工厂的工人,进厂前体检身体很好,(由于我工作在高粉尘的环境中)但前年由于身体不适检查出肺结核现在至今依然在医院救治,请问想我的这种情况,能否要求工厂给以一些经济赔偿?谢谢!
在单位工作了近八年 每年单位会要求签一份非全日制的劳动合同 但实际工作时间是全日制 现在单位已不收费为理由 辞退我们 并给了我们两千元钱的补偿 怎么办
当时我爸爸在哪里工作了几年,在走之前,就诊断有矽肺病。现在这病情慢慢的严重起来。 请问我能否找煤矿单位,做赔偿处理
2002年,我在长治商行以临时工身份参加工作,2005年商行领导说是单位暂不缺人让我先回去等消息,缺人的时候再叫我回来,可后来一直没有音信,我想问下,我现在能否找他们索要双倍工资和社会保险?能要几年的?