请在我们公司一月份赶货,加了两个周日的班,但春节放假是从26号开始放假,一月份放了四天假,因为31号是大年初一,所以这一天就没扣工资,但因为前面加了两天班,所以考勤上就调成是事假两天,等于是把加的两天班抵消放假的两天,然后其它的两天假就全部按事假把工资给扣了,这样合法吗?如果不合法,我们该如何维权?
现工资达不到合同签订的基本工资可以辞职要求公司赔偿工年,加班工资吗
我在一家酒店做了8年营销,当初签订合同时签订的是2000元的岗位工资,现已转为无固定期限合同.因酒店经营不善,现酒店营业额很少,我现在完不成酒店制定销售指标.工资扣除后达不到签订合同时的2000元.而酒店新出了一项规定完不成指标3个月后可以调动工作岗位和薪酬,我现是否可以申请解除劳动合同,要求酒店赔偿我工年工资和加班
公司十一只给我们放假1号跟2号两天,而且9月29号还要我们加班,这算不算违法?未提及工资补偿之类的,
公司十一只给我们放假1号跟2号两天,而且9月29号还要我们加班,这算不算违法?未提及工资补偿之类的,公司是在淘宝开店的。
公司没有安排调休,就算是调休也只能补8小时为什么是12小时而且还是补我们1比2的加班工资
公司没有安排调休,就算是调休也只能补8小时为什么是12小时而且还是补我们1比2的加班工资。
我和中介签的合同进的公司,因为礼拜六礼拜天没加班,公司开除我,请问我能拿到工资吗?
我通过中介介绍十月五号和中介签合同进的一家工厂上班,但是因为有重要事情我在十月二十二号打辞职,但是公司不批,之后我想等十一月十一号发工资直接走(这公司是25号结账,到11月11号之间的工资就没有了),所以这期间我礼拜六礼拜天因为有事也就没去加班,但是等到礼拜一去,通知我说被开除了,然后我想问一下,不发工资
我在洗脚城上班,没有签劳动合同,必须做满一年才能辞工,我因身体不适,不肯加班,主管就要推迟发我的工资,公司有理吗,我该怎样维护自己的权益
劳动合同到期续约,公司让我签协议放弃以前的加班工资与提成,这样合法吗? 如果签了,以后离职能要求劳动仲裁追讨这部分收入吗?
你好!我想问下。我在苏州某家保安公司做保安做了4个月,辞职不肯批,我想发工资后自离,今天叫我加班
你好!我想问下。我在苏州某家保安公司做保安做了4个月,辞职不肯批,我想发工资后自离,今天叫我加班。我没加,它就扣我上个月工资。以前都是25.26号发的。这个月推到3十号合适吗
是否可以以公司未给我试用期缴纳社保和未足额支付加班工资为由提出解除劳动关系,并要求经济补偿金?
是否可以以公司未给我试用期缴纳社保和未足额支付加班工资为由提出解除劳动关系,并要求经济补偿金?