劳动纠纷
公司扣加班工资
公司扣加班工资 请在我们公司一月份赶货，加了两个周日的班，但春节放假是从26号开始放假，一月份放了四天假，因为31号是大年初一，所以这一天就没扣工资，但因为前面加了两天班，所以考勤上就调成是事假两天，等于是把加的两天班抵消放假的两天，然后其它的两天假就全部按事假把工资给扣了，这样合法吗？如果不合法，我们该如何维权？
问题状态：已过期
提问人：hhh821……（广东－深圳）
提问时间：2014-02-10 14:39
提问人：hhh821……（广东－深圳）
提问时间：2014-02-10 14:39
已有6位律师回答了该问题
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不合法
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建议向当地劳动部门投诉
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建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
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不合法
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如果是事假需要有请假单才可以，否则公司涉嫌违法，你可以直接要求公司支付你工资或者到公司所在地的劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁
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不合法，建议去劳动局投诉公司的违法行为
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