企业单位员工辞职与开除有什么不同？

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提问人：何长宏
提问时间：2014-02-10

五三已关闭 2010-11-20 回复(0)

keke198345 已解决 2012-06-04 回复(3)

请问员工被单位辞退、开除、除名后及员工辞职后，在有劳动合同及缴纳社保的情况下，单位应给与员工怎样的赔偿

jntgt 已过期 2012-11-07 回复(7)

如果我是同省与工作单位不同市的户口企业是否也必须给我缴纳住房公积金呢？

Taylor_Dayton 已过期 2012-12-16 回复(3)

员工旷工后，我们单位开除此人，之前培训费用是否可以主张要回？在哪些方面有什么依据？合同法上面有么？

552763192 已过期 2013-07-25 回复(7)

如题，谢谢。

乐乐1986 已解决 2013-12-24 回复(6)

我在东莞我想咨询一下用人单位开除员工，而且工资以各种借口拖欠工资、而不写发票，请问是否可以获得赔偿现在由于本人急需去江苏，如果直接找镇维稳办或村委会是否对我有利，希望在东莞的律师可以帮助我，电话18852400401. 韩先生。

微信用户已过期 2013-12-28 回复(12)

我公司在和每个员工都签订了劳动合同，并遵守劳动法约定缴纳养老保险等“五险”。但现在个别员工原单位有替其缴纳社保，请问我们该如何与这些员工签协议，来规避今后的责任？

daq533538 已过期 2013-12-30 回复(1)

七四年开始在国营企业工作20年，企业倒闭，员工解散，当时没有什么补偿，问一下现在国家是不是有有关这方面的政策？能有补偿么？

13613353360 已过期 2014-01-11 回复(2)

七四年开始在国营企业工作20年，企业倒闭，员工解散，当时没有什么补偿，问一下现在国家是不是有有关这方面的政策？能有补偿么？

13613353360 已过期 2014-01-11 回复(2)