我在单位工作了十年以上，单位要解聘我，我该得到什么样的补偿

我在单位工作了十年以上，单位要解聘我，我该得到什么样的补偿
我还有三四年的时间单位没给上保险，能要求补偿吗？

在一个单位工作十年以上，由于生病要辞职，单位应当如何补偿

在一个单位工作十年以上，由于生病要辞职，单位应当如何补偿

劳动者在同一单位工作满十年，合同到期，应得到什么样的补偿

劳动者在同一单位工作满十年，合同到期，应得到什么样的补偿 根据合同法第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 是从哪一年开始 算起的 如果从2008年算起 那么前几年的怎么办

企业员工工作十年以上,单位被别单位收购,我继签合同后,现如离岗,有何补偿?

我是原企业员工，工作十二年以上,单位被别单位兼并收购,告知我们员工，现经营机构是原单位40%股份，现单位60%股份，我继签两年合同后,现岗位分工不明确，工资待遇差，工作环境差，如离岗,有何补偿?

工作二十多年单位只为我保险十年，我前十年可以得到补偿吗

我在乡镇单位工作二十多年，今年十月即将退休，发现单位只为我从2003年开始办保险，到退休我未满保险的最低年限15年，今后的生活失去保障。我找单位领导，领导让我找乡政府，乡政府回复我说单位对于我十年的工作可以不给与补偿或补交保险，让我城保转农保，退休后拿每月360元，我该怎么办？

在公司工作了十年，遇到公司裁人，应该得到什么补偿吗

在公司工作了十年，遇到公司机器换代裁人，应该得到什么补偿吗

单位倒闭，给安排的其他单位又不愿意去，能否得到赔偿金？并且工作十年以上是否有更优惠的赔偿金？

如题，我所在单位因经营不善而被迫关张，并且在只剩半个月时间才通知员工需要解散，有以下几个问题需要咨询（在单位已经确定关张的情况下，我之所以说是关张，是因为单位并不算破产，还有它的下属分单位存在）： 1.单位在不足一个月时间内（实际只剩半个月）才通知员工需要解散，此举单位是否违法？ 2.赔偿金的问题，签过劳

工作八年被解雇单位该对我有什么样的补偿？

06年9月我来邮政局上班，负责单位食堂的炊事员工作，08年3月到09年3月签订了一年的劳动合同，之后就没有再签，现在单位改制，我被解雇，请问单位对我的工资待遇该有这样的补偿？

没签定劳动合同在工作中负伤算工伤吗？我应该得到什么补偿？

我在一次安装楼房上的栏板的时候把脚砸伤了，大母脚趾前两节骨头粉碎性骨折。老板把我送到家来都快20天了也没露过面，只是说让我在家自己看病医药费他说给报销！他到现在也没露过面我想问一下；像我这种情况算是工伤吗？我应该向哪里去求助？

我在1个单位干了8年多了没有上任何险，今年要给我上保险，请问那8年我能得到什么补偿吗

我在1个单位干了8年多了没有上任何险，今年要给我上保险，请问那8年我能得到什么补偿吗，以前的保险可以补交吗

左上肢粉碎性骨折，是工伤，单位现在已出治疗费用；请问自己可以得到什么补偿

左上肢粉碎性骨折，是工伤，单位现在已出治疗费用；请问自己可以得到什么补偿。