我的劳动合同是从2008年1月1日到2008年12月31日 上个月母公司把我们公司的股权转让给其他公司了，请问 1、接手我们公司的新东家是否能降我们工资？（他们买了我们公司以后，把公司名字也进行更改，我们是和原公司签的合同） 2、根据新劳动法第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (五)除用
97年的集体单位因资金不足无法给工人支付退休社会保险,但是以物质来顶替拖欠的退休工资和社会保险这种做法合法么?
公司于8月份按劳动法将底薪从900元提至1100元。但在未有书面通知和口头通知的情况下。将基层技术人员的技术津贴500元下调至300元。请问该如何维护自己的权益?(目前与公司沟通无果）
我在一家机械厂工作一年多没有签订合同，今年8月27号因工资制定不合理而罢工一天。罢工当天负责人说要么去车间上班要么就走人。与负责人闹僵了，8月30号（28 29为星期天）办理了辞职，转天就离厂了 。到了发8月份工资时厂子扣了我8月份的全部工资。请问厂子的做法合理吗？我该怎么办?谢谢
因为公司没有发工资和缴纳养老保险，拿回原来改制解除国有身份合同，是否还可以享有同等待遇
关于2009年4月至同公司留守人员享有的工资等待遇问题 1.按其改制政策，我公司就该在2003年了断国有身份。但事实，我同公司99名职工是在，2006年12月31日才断国有身份后，同被列入公司留守人员。 2.我从贵阳反回单位后，没有上班。是因为单位没有安排我的工作给我岗位，也没有通知解除我的劳动协议。 3.是因为公司没有发
律师好:我以我父亲的名字在企业买了套集资房，企业破产父亲去世了，现在要办房产证，相关领导说继承要交百分之二十的税， 否则就将房子交房管局。是这样吗？如果以我母亲的名字办房产证，需要缴税吗？谢谢律师为我指点。
