张亮律师 VIP2010-10-07 23:22

可以申请仲裁解决，要求补发工资，支付双倍工资，给予赔偿。

不合理，可申请劳动仲裁主张合法权益。

当然不合法
同时由于未给你签订劳动合同，你可以向公司主张一年的双倍工资补偿

不合理 
 劳动监察大队投诉或劳动争议仲裁委员会仲裁 
您厂子所在的劳动局

公司属于违法行为，建议提起劳动仲裁解决。

公司违法，可以申请仲裁，要求其他损失等。