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我是9月3号上班的.10月份能拿到工资吗我上了21天班

我是9月3号上班的.10月份能拿到工资吗我上了21天班

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:269572107
提问时间:2010-10-08
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刚上班未满一个月就走了,但没有签合同,当时可以拿到工资吗?

刚到一个公司上班20天,还是在试用期,所以合同没签,我就辞职了,可以拿到工资吗?是当时就可以拿到吗?? 我是在江苏昆山,刚到一个公司上班20天,还是在试用期,所以合同没签,我就辞职了,当时可以拿到工资吗?

shaoyongzhiqqqq 已过期 2009-08-11 回复(7)

我单位有职工,9月份上了班,十月5号休假期间出了车祸,十月份就未来上班,那我要发他十月休假期间的工资

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幼儿园 已过期 2009-11-13 回复(3)

上班1个月,工资不发工资

我上班1个月了 现在家里出了点事情 跟公司经理说了 经理说押金可以退我 就是工资没有 但是根据劳动法规定不管签没签合同都是有最基本的每天保障的 相当于他们把我利用完了就不给钱了。当初说好了30块1天的 现在又变卦 我想问1下 我现在该怎么处理?

EGJ2492 已过期 2010-09-20 回复(2)

加班工资在正常上班工资基础上乘以1.2合适吗

我们工作8小时月工资1400元、现在由于人手不够所以每人每天工作12小时但是工资 却是1400*1、2=1680元请问这样合理吗

yuexuan 已过期 2010-09-20 回复(2)

离职未拿到工资

我本来是9月12号辞工到期, 可是老板说让我帮他做到有人来接替我再走, 然后一次性结清工资,但是他又说没收到货款,而且老板还不现身,公司财务口头承诺有钱就汇到我帐户可是没有打, 我该怎么办

caotin 已过期 2010-09-21 回复(2)

公司规定每月超过7天休假,工资要按照实际上班天数核算,这样合理吗?

我应聘一家公司外联工作,签薪资协议内容是底薪5000元/月,在无业绩提成之前,额外给1000元/月做为工资补贴,这个月请了结果月末开工资只给我开了4451元,说公司有规定,如果每个月休息日天数+请假天数超过7天,工资要按照实际上班天数核算,这样算本月份共31天,其中6天休息日,请事假2天,我只能领到23天的工资,请2天假

vMi1297 已过期 2010-09-21 回复(1)

开除了 我能拿到上个月的工资吗

我在一家 KTV 工作 职务领班 做了10个半月 觉得 公司很不理想!决定离开!要离职单不给我! 于是我就把8月上完就没去了!9月1号到4号是连休5号到8号是请假!8号晚上准备打电话给经理说不去了 结果是经理先打过来了 我给他说了 他没同意 也没反对 (只说了句 那就这样吧)结果15号我去拿工资他们不给我!还说我没给他

XBV7025 已过期 2010-09-21 回复(2)

我该怎么拿到我工资

我怀孕了不做 老板却不给工资

吴常金 已过期 2010-09-22 回复(1)

学生兼职法定节假日上班有3倍工资吗?

我在一个书城里做兼职!合同签了3个月!牺牲星期六星期天去上班!~好不容易过节放假了!他们却还要我们上班!~问他有没有3倍工资却说没有!他们的正式员工全部都有!就只有我们兼职的不给!太不公平了!我们也在一起工作啊!~为什么就没有?我想质询一下!谢谢!

happywhoyou 已过期 2010-09-23 回复(1)

我该怎样才可以拿到工资赔尝

我在台州一家鞋厂工作。应工作压伤手,手现在伤合愈。休息了50天,现在工厂不理会,不想给任何赔尝。我该怎样才可以拿到工资赔尝

金毅华 已过期 2010-09-24 回复(1)
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