我在一家工厂上班，没有签订劳动合同，但是已经干了一年，在旺季时，老板承诺的到淡季时保底5000却没有给，可是我们也没有实际的证据，我在厂里淡季的2个月，一个月只给了2900，还有一个月工资到现在也木有给，我老公发信息说给爷木有打到我卡上，而且他的工厂没有注册公司，我想告他也没有地方告，我该怎么办
公司以前安排做的称重这个工作，但是最近安排到更低级的工作，工资也减少了。我不想做这个工作，请问这样算辞职吗?会有补偿吗？谢谢。
我公司是私营企业，因为老板疏忽劳动合同，即使每个月准时出粮，但现在企业不景气，员工想离开，但又想老板支付他们在企业10年的工龄补偿，所以干活时散漫自由，就想老板开除他们。老板应该补偿他工龄工资吗？怎样补？
之前的公司制度为，工资为年薪，员工加班时不支付加班费。但是在发半年奖时，会考虑上半年的加班情况发奖金。 离职时提前一个月递交辞职报告，我6月下旬离职。公司于7月初发放上半年的半年奖。 请问公司是否也应该发给我半年奖？如果不发奖金，是否应该补发我上半年的加班费？ 如果什么补偿都没有，是不是违反劳动法？是否
你好： 律师，我在公司上了4年班，一直没有签订劳动合同和买社保。本月老板要将我调离另一个职位，因为另一个工作地方根本不需要人员，只是老板想让我走人的借口，因为知道开除要赔钱，所以他想让我自己走人，所以我写了离职单，这样情况我能得到什么赔偿，另我宝宝刚满周岁算是哺乳期吗
律师您好，我是2004年2月入职的，职业是司机，至今已近十年，6月底因公司与客户终止合同，公司让我们选择去留，如果留下，安排的职位工资少很多，其他员工都辞工了，因我的年龄偏大，就选择了留下，不成想8月初我现在任职的项目也与我公司终止了协议，我们只能拿底薪，公司便鼓励我们另谋出路，我再一次选择了留下，可是公
单位没给签定劳动合同，到仲裁立案了，仲庭申理后建议调解，并说不调解安法律程序走要好久才能出结果还不一定能不能拿到补偿金。我应当怎么办调解的话我应当怎样？工作半年，单位没给签合同，辞退后单位在仲裁以损坏设备为借口/ 仲裁要在1月7号再次开庭，
李某经营危险品货物运输，其下有自己的多辆大型油罐货车。我和解某是他其中的两名司机，并且我俩一辆车，一起跑运输，李某让我当主要管理者。差不多10月底时，解某因在车上抽烟，引起油罐爆炸，幸亏当时我俩跳车跳的快，并没有造成人员伤亡。因这车爆炸，我和解某在家休养，当时李某说的是再上班会打电话通知。然后一直到现
李某经营危险品货物运输，其下有自己的多辆大型油罐货车。我和解某是他其中的两名司机，并且我俩一辆车，一起跑运输，李某让我当主要管理者。差不多10月底时，解某因在车上抽烟，引起油罐爆炸，幸亏当时我俩跳车跳的快，并没有造成人员伤亡。因这车爆炸，我和解某在家休养，当时李某说的是再上班会打电话通知。然后一直到现
我们92年迁往现在的户籍所在地！92年春天分的土地！期间我们种了2年！又搬到市里居住！当时村里没有给我发放土地权属证！03年土地又被大队收回去啦！现在村里要征地！我们回去和大队要地！大队说村民们不给！椐大队说有地的补偿没人70万！没地的没人俩万！请问这样合理吗？我们到底应分多少！
