公司不给员工缴纳社会保险，我举报了公司。公司以此为理由突然辞退我。这种情况不能主张代通知金和经济补偿金吗？律师回答的答案不一致，希望有亲自接触过这类的律师回复我好吗？在此感激了。我个人认为公司违法辞退，理当支付代通知金和经济补偿金。因为没有主张赔偿金呀。补偿金和赔偿金性质和构成条件有明显的区别吗？请求回答。我能得哪样
公司为了辞退你,让你调换岗位,逼你自己辞职,这样违法吗? 如果刚入公司尚未签订劳动合同呢？只是招聘的时候说要我去XX部门的
我住在北京的主城区，我们这不让养35以上的，35以上的禁养，但是我想养一只35以上的大狗，哪个做才能不违法也能养啊，我是这样想的，我将犬一直养在家中，小区人少时，我就将犬直接拉到我的车内，然后开着车到，郊区，在郊区，给犬玩耍的空间， 现在我想，没有谁有权力来我家查，我家有没有养大犬吧，也没谁有权力跑到我
我是在一个二十四小时便利店工作，三班制的。每天工作八小时！既没有书面合同更没有法定合同！ 就在试用期，他们便要我们上缴300块的押金，而且试用期期间没有补贴！ 当时我就觉得收押金不是违法的么？怎么还要在试用期就要交了呢？然后急于找工作难，也想到可能老板怕我们做不到就搬走他们东西之类的，没想别的也就顺意
我在一家网吧当网管,每天上班12个小时,每个月基本工资900+100元补贴,没有加班费,全月没有休息日,根据劳动法,能帮我分析下我该怎么办嘛
该公司要求入职者必须上缴毕业证原件才能上岗，直至离职后才可以领回，另外劳动合同写的上班时间是上午08：00-12：00，下午13：00-17：00，但公司规定08：05前到公司不用扣钱，08：06分开始就当迟到要扣钱，下午17：10才可以走，要不然就当早退扣钱，请问该公司这样做是否违法了，作为员工应怎样做去维权呢？
对于故意伤害致人轻伤、交通肇事、故意毁财等可能判处三年以下有期徒刑的案件，侦查机关对嫌疑人没有采取强制措施，也未经过检察院审查批捕，直接将案件移送检察院公诉部门审查起诉，检察系统内部也达成默契，这种案件不在经过批捕环节直接交给公诉部门审查起诉，侦查机关和检察机关的这种做法在程序上是否违法。合法的依据
请问 我朋友开间美容化妆品店 最近在XX广告上看见一则很吸引人的广告 前国家主席江泽民题词为首页 也打印在名片上 当我朋友看见后就很信任这家化妆品公司 打算和他们合作 但是想问清楚 这样用国家主席题词为题做广告 会不会犯法或许违法 和他们合作能长久吗？记得厦门海峡导报报道过不能以国家如何什么的做广告 我也忘了。
你好！我想咨询下个问题，是这样的，之前我哥在一公司上班，工作了4-5年了，之后我哥就辞职改行了，而3个月后我回家自己创业做生意，行业和我哥之前的公司是同样的行业，而后我哥没有用之前的手机号，就给我用了，这个手机号是我在他之前的公司时自己买的号，也用了3年吧，随后我哥之前公司的经理说不准我用我哥那个号，说
