社保可以用补贴的方式发放给员工吗，就是不缴纳到社保卡上可以吗

社保可以用补贴的方式发放给员工吗，就是不缴纳到社保卡上可以吗，如果被举报结果会怎样

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提问人：微信用户
提问时间：2014-01-29

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今年六月十一日，我应聘进入到一家网络公司做网站优化，来入职的那天，人事口头承诺公司会给员工缴纳五险，没有一金。试用期三个月，我于九月八日提交员工转正申请书，并得到批准，于九月一号转正，最近公司做员工电子台账，需要填写保险的相关事项。我询问人事，我的保险有没有办，人事给我的回复是，公司新规定，八月份以

sj0611 已解决 2012-09-13 回复(2)

员工同意不缴纳保险，公司将此部分费用随工资发放可以吗

员工来公司时同意不上保险，将此部分费用随工资发放，并签订协议，现在员工离职以此仲裁公司不上保险，企业太冤枉了吧

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你好，我是盐城人在常州私企上班1年，合同是2年。没有社保我在2013年8月10日辞职了。公司是在工资单上注明给600元是每月社保补贴。现在欠我6200元工资是说好9月1号前打到工资卡上，可老板在8月十几号打电话给我说我在职期间工作没有做好给公司带来经济损失了，我很担心经济损失要我赔偿。我想去劳动部门举报公司可以吗？最

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公司新进一名女员工，再有一个月就满50周岁了，公司还可以为其缴纳社会保险吗？可以交到55岁退休吗？另外，等到该员工退休之后，养老保险个人缴的部分和公司交的部分是不是都可以转回到原籍？

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您好？我是13年1次性交的社保就是退休金，当时正给返40和50的补贴，我应该拿到1万2千多，但我不知道就没领，今年我才听说，去劳动局问他们说当年不领的，都给返回国库了没办法了，这是国家给每个人的补助？为什么沒领以后就不给补了呢？

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不回首123 已过期 2014-01-22 回复(5)

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微信用户已过期 2014-01-23 回复(9)

可以一次缴纳社保吗？

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502203310 已过期 2014-01-23 回复(1)

企业要员工自己缴纳社保，过年了又找借口拖欠不给报销该怎么办

前年我在一家国企以劳务派遣形式入职，企业一直要求我们自己缴纳社保，说是缴费后给报销。可是现在都快过年了找借口说没钱，年后再说这事。他们是不是违法的行为？该怎样才能拿到自己的钱？

zhaoxiamanhai 已过期 2014-01-27 回复(1)