合同到期,没有续签,提前一个月递辞职报告,单位有权扣押证件吗?
和单位签了一年半的合同,现在合同到期,没有续签,并提前一个多月递了辞职报告,单位不同意,并扣押所有证件,(当年签合同时上面没有写时间,但单位说只签一年半,从签合同起到现在早已到期,而且当年单位没有把合同拿给我)我想问一下,如果我现在走人,单位有没有权利扣押证件,如果打官司赢的几率大不大~ 单位不同意,
您好,我的合同是5月30号到期,我是5月25号提出合同到期后离职的,需要写辞职报告吗?并且公司要求我6月底才能走,想问一下我需要等到6月底走吗?还是合同期满后就可以走?如果合同中有规定说提出辞职后一个月才可办理离职手续,拿我是否需要到6月底才能走!
合同未到期,我已经提前一个月提交了辞职报告,公司以合同未到期为由不允许我辞职,这种情况下我能辞职吗?
合同未到期,我已经提前一个月提交了辞职报告,公司以合同未到期为由不允许我辞职,这种情况下我能辞职吗?
公司没有提前一月通知续签或拒签,我是不是可以不要打辞职报告然后一个月后离职 还是可以合同到期当天提出辞职马上走人
合同未到期,未提前一个月提交辞职报告,需要承担什么法律后果?
我在一家事业医院单位上班,因家中母亲无人照顾,着急回家照顾母亲,合同未到期,未提前一个月提交辞职报告,前不久合同到期,医院不把我的医师资格证给我,不给档案,我该怎么办?
我的合同今年10月31日到期,我不想再续签,而且已经找到了下一家单位,说好11月1日到新单位报到。但是现在旧的单位以我没有提前写辞职报告为由,不肯放我走,请问我这样的情况可以直接走吗?
我在一家国企上班,因为家里有事,要辞职,提前一个月说了辞职,但一个月快到的时候,他不给这个月的工资,说签了一年的合同,还未到期,我该怎么处理?我提前说了辞职的。
我在喀什某一国企上班,2008年签订劳动合同,2011年3月到期后,单位再没跟我们续签合同,2012年初单位领导调换,他管理不善,节假日也没有休息,也无加班费,找领导商调无果后,一气之下写辞职报告辞职了,但是没有在解除劳动合同文件上签字,到劳动部门,他们说我主动辞职,而且合同与2011年到期并未签订新合同,没有任何赔偿,想问问有赔