事实经过：李某和张某系同村同组村民，两家相距不远。2013年12月31日凌晨三点左右张某与其丈夫因为家庭琐事争吵，早上5点多的时候到自家厕所装了两袋大粪扔到了李某家大门口及停在自家门口的车上，并在李某家对面破口大骂，当时李某未起床也未理睬。张某闹了一会又跑到另外一家同村村民郑某门口，用砖头砸碎其橱窗玻璃、砸坏其窗户，这时候郑某报警。李某起床看到自家门口情况，将车开到张某门口理论。此时110民警到了，现场取证的过程中，张某极力阻止并与110民警争夺相机。后来110就走了。李某要求张某或其家人把车上大粪洗干净遭到拒绝。直到9点40分仍无人处理，于是砸坏了张某的大门玻璃，找邻居借了水桶把车冲洗干净，当时张某一直坐在自家门口椅子上目睹整个过程。直到车子洗干净了，李某准备开车离去的时候，张某一手拿着菜刀，一手拿着一块大门门板往李某冲过来，欲用门砸李某，当时李某用手挡了一下门，手受了伤，同时张某倒在了地上，李某立即报警，张某见状从地上爬起来，搬了一把椅子爬到车顶上，开始胡乱砸车，大概砸了半个小时警察再次来到现场，警察见状上前劝说了张某半个小时她才自己从车顶下来。警察开始现场调解将近2个小时，期间张某给其亲属打了半个小时电话，也一直在现场听民警讲话。直到12点半左右，她让其家属打来凉水拍打后脑勺，之后其亲属发现其脸色不好，于是张某及其家属一同到医院去检查。他们走之后，警察要李某自己去修车，保存好相关票据，到时候再找张某赔偿。于是就都散了。 事情转折：下午4点左右李某接到电话去派出所录了口供。接下来的几天，也陆续接到派出所电话，要求补充材料，录口供，每次都有去。在2014年1月9日李某被通知刑事拘留，至今关押在看守所。后来公安机关对其家属出具了拘留证，理由是过失致人重伤罪。 事情发展：李某及其家属陆续了解到详情，张某当天下午去其亲属所在医院检查时，就办理了入院手续，并且被告知要求做开颅手术，后又因为病情原因转院再次手术，1月8日张某家属带着电视台记者进行了采访，并且对着镜头声称遭到李某及其妻的殴打，头部被钉锤和砖头重伤成现在这样。并且向记者出具了《伤情鉴定书》、《病危通知书》，1月9日带着记者采访了办案民警严某，质问民警下一步是否立案调查。李某也就是在此时被公安机关刑事拘留。 事情现状：李某被刑事拘留第十五天，其家属被告知检察机关已经依法发出逮捕令，李某家属向公安机关、检察机关申请取保候审，县公安局相关领导明确表示几率不大，请问，这个事情作为李某一方家属，能做些什么？有无法制专栏记者或者媒体或者律师愿意提供帮助？
这房子是几个人合伙修的，修好后他们一人分几套，就划在自己的名下，所以虽然是一个楼盘但开发商有几个，和我们签约的这个人我从来也没看见过，现在长期在这边负责的是另外一个开发商，房屋出现问题了，他们是不是应该一起解决？而不是分给谁的谁来管呢？很期待你的解答，非常感谢！
我购买了别人的棚户区改造房，当时主动出售，我以他的名义付的房款，办理了各种手续，但因为种种原因，房屋至今现在还没下来，并且不知还要拖到什么时候。现在房价涨了几倍，对方反悔，我该如何保护我的权益？我现在同他签订协议有效吗？该签何种协议呢？请大家帮我分析一下。
我经过合法手续在网上竞得一块土地，该土地有个附加条款，在该土地上有16500平米须按1600元/平米单价供应给三个村小组，本人也按该条件履行，但国土局在合同上要求我要对该16500平米住房的划分等相关问题直接与村民协调。 请问国土局该做法合法吗？我该如何去维护自己的合法权益呢？
我父母因自家后院圈羊，多次与对方发生冲突，我母亲要去放羊，对方（妇女）抱着羊圈门不让放，双方撕打起来，（我母亲拿着树杆做的羊锹，对方也拿着木棍），我母亲身上没明显伤，我家的羊给敲的潮了，对方小脚（法医鉴定）是轻伤。 此案件派出所说是光说打架，不究原因，对方就没有过错吗？双方责任如何划分，赔偿怎么判定
刚怀孕时单位搬新办公地点，刚刚装修完很味儿，无法正常工作，开始在建档医院开了1个月的病假条，但是很难开，后来就在非建档医院又开了3个月的（假条是真的但不是产科，是急诊的）现在单位要开除我，我是劳务派遣工，应当如何维护自己权益？现在纠结的问题就在于单位认定所开假条为假假条。如果单位开除已假假条为由可以得
你好，我以前是卖精品的，生意很差。今年三月份就向龙腾公司申请装修卖眼镜，张总说：你只管装，公司里没有钱，这个两年是拆不下来，辛辛苦苦把店装修好了，进货买仪器加装修一起花了两百多万，四月十二号开业的，龙腾公司十五号下通知说：七月十八号门面要拆迁。但我的合同要到明年的2014年1月30日至我该怎么办，求助，请
因男方有婚外情导致的夫妻感情破裂，夫妻决定离婚。但在财产分配和子女抚养费意见严重不合。夫妻名下有一栋楼房，已公正夫妻二人和两个女儿各占1/4，夫妻中提出离婚的一方视为主动放弃其占有的份额。此外女方名下有部小车。另外男方与第三者已生一三岁多男孩，现第二个孩子又即将出世。男方对其妻子声言要嘛今年起诉离婚，
工伤鉴定超过鉴定时间2年，未做伤残鉴定，现单位解聘我，我该如何通过法律维护自己的合法权益
工伤是10年11月份，工作时从吊顶上摔下，大概3米多高，造成脊椎压缩性骨折，单位给我报了医药费，未给我做工伤鉴定，当时我也不懂，以为公司已经做了，现在公司要解聘我，该如何维护自己的合法权益，伤残鉴定该如何做。
