退休后给民企打工解聘后补偿问题

退休后给民企打工被民企解聘了能否要求补偿？

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提问人：zhouyufeng
提问时间：2014-01-23

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我在内退时即（离退休前6年）在一家私企上班，现在有10年了，与企业签的合同还有3年到期。（08年）后又签了1次合同了，合同要到2015年到期。还有可能私企要我继续签合同。若被企业解聘能否得到补偿？若我的合同到期我自己不干了，能否得到补偿？目前我在国企退休，有养老金。请告诉我谢谢！

esC7809 已过期 2012-01-13 回复(2)

我妈妈45岁进私企打工至今10年，已过退休年龄，请问离职企业是否应该有一定补偿。

svip 已解决 2012-11-09 回复(2)

我司是一民营企业，中途聘用一退休人员，现公司不景气，需要解聘部分员工，其中已是退休人员的现要解聘，但这位退休人员提出要按新《劳动法》给予每年限/月经济补偿，请问，他的要求是合理合法的吗？

四川风水城已过期 2013-02-06 回复(1)

你好，我姐夫在上海打工有10年多了，今年到了退休年龄，公司要和他终止合同，也就是解聘他。请问我们能向公司提出补偿吗？或者说公司应该给我们相应的补偿吗？谢谢了！

xiejinjin 已过期 2013-03-01 回复(3)

我今年50周岁，但社保基金缴纳不够15年，单位一人员超编为由要我退休，请问我能否申请延迟退休？

js1781 已过期 2013-07-04 回复(7)

合同期是一年，工作半年遭解聘，是否可要求补偿

398444093 已过期 2013-07-11 回复(1)

你好！我岳父在晋江一所职业中专以临时工的身份工作了30年，学校没有帮他买医保和社保，现满60岁被强制退休只补偿了2000元，这应该是严重的不合理吧?请问该怎么办?

yiyou2940 已过期 2013-07-12 回复(1)

您好，我妈妈是农村户口，现在在江苏宜兴工作，请问退休年龄是多少？另外她在该公司工作已满10年，最近两年合同期满，公司不予续签的话会有赔偿金吗？如果是自己不想签了呢另外我妈妈已满49周岁。

烟花寂灭9 已过期 2013-11-26 回复(1)

尊敬的律师：我场是农业局下属机构，成立于1964年，目前属于自收自支事业单位，1976年曾招收一名临时工（没有招聘合同），1987年12月因该场经费无着落而离开。当时也没有办理解聘手续，近段该临时人员向农业局提出一次性补偿问题，请问律师我们应以什么标准补偿，同时因注意哪些法律问题。

龙猫18 已过期 2013-12-09 回复(1)

在正式单位上班同时在一民营企业打工，被民营企业解聘后能否要求补偿

zhouyufeng 已过期 2014-01-23 回复(1)