用人单位没有派遣资质,劳动者可以提出解除合同吗?可以获得经济补偿和赔偿金马?
用人单位没有派遣资质,劳动者可以提出解除合同吗?可以获得经济补偿和赔偿金马?
在用人单位没有提及试用期的情况下,工作一个月零一天突然被辞退可以要求赔偿吗?
当时入职时用人单位并没有提及试用期问题,也没有签订劳动合同,更没有社保.在工作了一个月零一天后突然被主管以不合适为由辞退,要求立刻离开工作岗位,在这种情况下我能要求用人单位对我作出赔偿吗?而且五一时也要求上班,过后也没有补休或者给予假日工资.这样子我也可以要求用人单位对我作出赔偿吗?
右手中指断了一节,食指前一节皮肉炸开,医药费和住院费用人单位已支付,没有劳动合同,请问用人单位应赔偿
母亲47岁,在某单位食堂做面点工作,被机器绞烂右手食指和中指各一节,经住院治疗食指已缝上,中指第一关节切断,医疗费用用人单位已支付,现在还未痊愈,现要求终止劳动关系并要求赔偿,但没有劳动合同,用人单位准备私了9000元,我方认为赔偿太少,未达成协议。鉴于我母亲有手艺,右手伤残,请问律师用人单位应该赔偿多少
我想问一下,我们是劳务派遣人员但是劳务公司一直没有跟我们签订合同有一年多快两年了,工资有正常发,现在劳务公司要求我们补签劳动合同,请问一下律师像我们这种情况存在劳动关系但没有签订合同作为员工可以要补偿金吗?
女方提离婚,理由是男方没有生育能力。女方而且在娘家处宣传是男方不能生育,所以要离婚 男方有到相关正规医院检查,结果是男方的生育能力健全,有检查报告。 男 女结婚2年多,有1年左右居住一起。领过证 男方是否可以要求女方赔偿,比如退还礼金、名誉赔偿等等 如果可以,该如何提,该怎么提? 谢谢
单位本来是打算让我不签合同一直做下去,但是听说满了六个月不签合同违法之后就想打发我走,我可以要求得到我应有的赔偿吗
我在东莞 我想咨询一下用人单位无故拖延员工工资,是否可以要求
我在东莞 我想咨询一下用人单位无故拖延员工工资,是否可以要求赔偿薪资滞纳金?是按什么比例赔偿?