单位不愿意续签,并提出辞退此员工,但是合同到期已半个月,这个有影响吗
我退休后,在一家公司打工,合同到期后未续签。现在公司要把我转到新的物业公司,我提出辞职,可以得到经济补偿吗?我在该公司已经连续工作7年了。
劳动合同到期单位没续签合同超过2个月 劳动者不干了还用写辞职申请吗?同时还能不能得到补偿吗
劳动合同到期单位没续签合同超过2个月 劳动者不干了还用写辞职申请吗?同时还能不能得到补偿吗
我是2002年进的这家单位,合同三年一签,这次合同下个月到期,但接到通知到期后不再续签,只给予3个月的工资补偿,我的工龄是11年整。单位给出的方案是要么拿公司补偿的3个月工资走人,要么调岗到另外一个城市,请问单位这样做合理吗?按照劳动合同法我是否可以拿到补偿金,可以拿到几个月的补偿金? 与公司之前的合同都是
新劳动法下用人单位聘用已经退休的人员仍然签订劳动合同的合同到期不续约的要求补偿金
新劳动法下用人单位聘用已经退休的人员仍然签订劳动合同的合同到期不续约的要求补偿金
新劳动法下用人单位聘用已经退休的人员仍然签订劳动合同的合同到期不续约的要求补偿金
新劳动法下用人单位聘用已经退休的人员仍然签订劳动合同的合同到期不续约的要求补偿金
单位要在承包合同到期以后把土地买给开发商,不给现在的土地使用做在继续续签,请问在合同到期以后,现在的土地使用者有权要求赔偿吗?
到达法定退休年龄,但合同未到期,被解雇了,单位只补偿一个月工资。这样合理吗?
到达法定退休年龄,但合同未到期,被解雇了,单位只补偿一个月工资。这样合理吗?
本人妈妈,与公司签订劳动合同,合同2013-12月底终止,且在2013-08月由用人单位相关人员协助办理退休,申领退休工资,在拿退休工资之后工作至今,公司并没有提出解除合同的意思也无续签合同的意思。眼看劳动合同即将到期,如公司不予签订劳动合同,是否可以理解为公司解除劳动者的意思,如公司改签订劳务合同,劳动者是否可
与退休返聘人员签订的协议未到期,单位可以随时解除吗?需要注意哪些问题?
与退休返聘人员签订的协议未到期,单位可以随时解除吗?需要注意哪些问题?